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株式会社ウィンティの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
306万円250~400万円10

(平均年齢28.0歳)

回答者の平均年収306万円
回答者の年収範囲250~400万円
回答者数10

(平均年齢28.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
312万円
(平均年齢28.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(35件)

株式会社ウィンティの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ ケータイキャリア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:
住宅補助は助かりました!家主だと最大2万円までいただけました。それ以外は特に特徴はないと思います。

オフィス環境:
立地は駅前でイオンモール前で通いやすい働きやすい環境だと思います。会議室はあるのはありますが、使いづらいです。

株式会社ウィンティの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ ケータイキャリア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:
年間休日が確か110日。シフト制で月に3回くらいは希望が出せました。

多様な働き方支援:
多様な働き方と言う面では、期待できません。特に繁忙期は忙しいです。ただ、最近は店舗の業績不振で残業時間とかも少ないのかも。

株式会社ウィンティの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ ケータイキャリア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも社長の一存です。最近は他社との交流もあるのでマシにはなっているのかもしれませんが。合う人には合うのではないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士は仲がいいです。

株式会社ウィンティの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の店舗責任者やリーダーもいるので、本人の能力や意志があれば女性も活躍できる職場だと思います。

株式会社ウィンティの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ ケータイキャリア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:
接客については学ぶことができました。また、役職経験もあるので、マネジメントや数値管理についても学べました。

働きがい:
メンバーには恵まれてたので楽しく働けたようには思います。ほとんどが20代です。

株式会社ウィンティの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ ケータイキャリア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ほぼ営業だと言うこと。知識は入社してからでも身につけることができると思います。

株式会社ウィンティの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ ケータイキャリア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:
1店舗1運営なので、強みは特にないと思います。

事業展望:
これからdocomoはショップ業務を減少していくので、経営が危ないのではないかと思っています。

株式会社ウィンティの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ ケータイキャリア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
売り上げの割には給料は高い気はします。

評価制度:
あまり上にいきたいというモチベーションがある人は少ないと思います。なので、やる気と元気があれば役職をもらえると思います。