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株式会社スクイズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ なし、/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テレビ朝日コンテンツ編成局第二制作部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:
特になし

オフィス環境:
ほとんど出向なのでわかりかねます。僕はテレビ朝日勤務でしたので、かなり整っていました。仮眠室・浴場完備。会議室・カフェ・食堂・コンビニあります。洗濯さえ回せれば本気で住めます。自分は3日帰らないことはザラでした。

株式会社スクイズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ なし、/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テレビ朝日コンテンツ編成局第二制作部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:
配属先に依存しますが、僕は勤務時間は無限で休日は2週間に1回でした。2週間に1回収録があって、収録の次の日が休みだからです。

多様な働き方支援:
副業できません。
上司によってはリモートワーク許されている人もいましたが、基本現場に出ます。
早帰りはほぼないですが、逆に出勤はかなりフレキシブルです。ほとんど昼過ぎに出社していました。納期にさえ間に合えばいい考えが強かったので、深夜は息抜きに会社を抜け出してご飯食べに行ったりもしました。

株式会社スクイズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:
典型的なアットホームな会社です。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも普通の会社と同じです。
嫌な人がいたり仲良くなれる人もいます。

ダイバーシティ・多様性:
そう言ったものはありません。古い考えの方が上層部に固まっています。

株式会社スクイズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月19日

株式会社スクイズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:
研修も特にありませんでした。
ほとんどの人がAdobeやPhotoshopをいじったことがない人達なのに、いきなり現場に行って現場で先輩にその都度教わる感じなので、新人も先輩も時間効率が落ちます。

働きがい:
働きがいは芸能人が好きだったらあるかもしれません。
ただ、会社でやっている案件は不安定なものでいつ誰に会えるかは分かりません。

株式会社スクイズの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はすごく夢のある会社でした
みんなで頑張って成功しようという気持ちはみんな持ってました
しかしいずれ成功大きくなっていく上の人たちの価値観が変わり結局売り上げ以外は大事じゃないという風にみんな考えてました

株式会社スクイズの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はありません。手当も特にありません。残業手当や深夜手当、休日手当の欄が明細にもありますが0になっています。
タイムカードなどがないので誰がいつ出勤しているか分からないからだと思います。

評価制度:
どんなに頑張っても無意味です。
社員の成長を見る機会が少ないですし、成長したからと言って自社制作番組もないのでディレクターに上がれません。
また、3年目以降まで働く人が少ないので中間がいなく、7.8年目の人がチーフADから抜け出せないので実力に見合ってません。