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日本セーフティー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円230~800万円69

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲230~800万円
回答者数69

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
397万円
(平均年齢32.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
373万円
(平均年齢30.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
510万円
(平均年齢37.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(67件)
すべての口コミを見る(507件)

日本セーフティー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:
通勤手当は上限はあるものの支給される。
駐輪場代は支給されない。
交通費の支給は1ヶ月定期の金額。
退職金は5年以上働くとあるそう。

オフィス環境:
比較的綺麗なオフィス
休憩室などあるが、基本的にはお昼の時しか利用不可。
喫煙所あり。
昼寝スペースなし。
ウォーターサーバーなし。

日本セーフティー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 契約管理課/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間9:00~18:00。残業は、みなし残業30時間あり。30時間を超えそうになると、超える前に帰らされるので、30時間を超えることはない。ピーク時は22時まで残業することもあり。電話の受付時間が18時までのため、定時ぴったりで帰れることはない。どんなに早くても18:15くらい。どこの部署も人が足りないため、欠勤が出ると厳しい。有給休暇も会社的に取れるはずだが、取りづらい。休みづらい。

多様な働き方支援:
デスクトップ、電話対応ありのためリモートワークは出来ない。時短勤務は相談可能。

日本セーフティー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:
基本的には役職で呼ぶ感じ。
風通しの良さはあまり感じない。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。
ただ、仕事中にプライベートな事を話すような空気でもないし、時間もない。
休憩時間は別々に過ごしている。
上司と話す機会は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
営業部には比較的男性が多い印象。
経理や契約などの事務系部署はほとんどが女性。
一部外国籍のお客様に対応するため、様々な言語を話せるインターナショナルチームが存在する。

日本セーフティー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方も多数いらっしゃいます。
比率では男性の方が多いと思います。
産休、育休、時短勤務をされている方も多数いらっしゃいます。
残業時間が多い時期があるのでそのあたりの折り合いをつけられるのであれば続けやすいのかなと思います。

日本セーフティー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:
受電対応がとても多いので様々な人を応対する。トラブル対処の臨機応変さは鍛えられる。資格取得手当は特にないが、一部資格を持っていれば評価の際に点数が上がる。研修は初期研修以外はOJTがつく。ただそれ以降は受電やトラブル対処で知識を得てトラブル回避するしかない。現状さらにステップアップするための研修がないためあまり自分の未来図を描けない。

働きがい:
定時で退勤する、締め切り前も早く帰ることを目標に周りも自分も仕事をしている。

日本セーフティー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 家賃督促/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
家賃督促というマイナスイメージの業務内容であるが、しっかり教えてもらえるので安定した収入を得れる、家賃督促の中でも人間性を見る能力がかなり伸びるため、今後のキャリアアップにすごくつながる。チーム制であり、チーム全体の先輩社員より徹底して優しく教えてもらえる為、全く知識がない状態でもかなり頑張れる職場である、何よりもCMでも宣伝してる為、社会的認知もたかまってきている。

日本セーフティー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:
大手だけあって信用は得やすい。

事業の弱み:
取引先から要望が出た時、柔軟に対応できない。要望に応えようとするも社内での決済に時間がかかる事や事務作業がかなり複雑な為、パソコンが得意でないと最初は難しい。

日本セーフティー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は年1度、金額は個人の成績により異なる。役職により固定給の上限が決まっており、上限に達すると微増のみで昇格しないと固定給の増加はない。
賞与は年1度あり、これもまた個人の成績によるものが大きい。
個人成績を求められている部署の給与はインセンティブ制度が採用されているため、目標達成していない場合は月額の給料はかなり低くなるが若手でも目標さえ達成出来ればそれなりの金額は貰うことが出来る。

評価制度:
基準は明確にされていないが目標を達成し続ければ昇格できる環境。