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DCMホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:
堅実に成長している会社。奇抜なことはせずに着実に一歩一歩成長する社風となっている。

組織体制・コミュニケーション:
基本フリーデスクとなっており、部署間の垣根は小さい。必要に応じてコミュニケーションを取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
近年女性管理者が増えてきている。性別に関係なく実力が認められればどんどん上位職へ昇進できる。

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職が上がらない限り昇給しない。基本は夏1.5・冬1.5と4月に業績連
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:本社は基本土日が休みだが、自宅への持ち帰り仕事もあり。また休
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生制度の満足点:年間の休日数、有給の消化の促進など福利厚生はしっかりしてい
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
休日休暇:有給はほぼ希望どおりにとれますが長期休暇は他の従業員との兼ね合いがある
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制と年10日のリフレッシュ休暇。年間114日休み
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:資格を取れば補助が出たりすると聞いた。1年目はOJTトレーナ
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れていた。固定シフトで平日休みが基本。土日祝
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:全てが数値で評価されるため人間性などはあまり評価されない学力があれ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:長時間労働が良いとはおもえませんが、効率よく働くというより
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の弱み:北海道・東北・四国などの地方の店舗が多いため、今後の人口減少影響を最
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の強み:人々の生活基盤に深く根差した社会貢献ができる事業の弱み:小売業の為、
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:様々なセミナーや講習会への参加について積極的。費用の補助もあ
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:確定拠出型年金制度。財形貯蓄と持株会は会社補助あり。他にもユニオンの福
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:社員持株会、財形補助金制度あり、住宅については補助金ありオフィス環境:
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ DCMサイクル

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:今年あたりから会社全体で経費削減のため、残業にうるさくなり店
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ DCMサイクル

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:資格を取るための費用は会社が持ってくれるため、比較的に挑戦し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:サービス業なので末端の社員はリモートや在宅はありません。   
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:初めだけ時給数円上がってそこからは同じ。最低賃金が上がった時に底上げ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:退職金制度、共済で施設の割引などがうけられる。  私もそれをなんどか利
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 40万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
賞与:評価給と実績給で支給されるかなり目標数値が高いので満額以上に支給されること
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:充実してると思う。住宅補助は自宅から1時間半以上通勤にかかる人がやっと
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:まれに休日出勤がある。  休みのひでも電話をかけてこられるこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:資格を取りやすいように制度を設けているが内容が難しい。働きが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:住宅補助有り通勤手当有りオフィス環境:店舗による人が基本的に少ないので
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:上場企業の為成長はまだあると思う働きがい:日々の仕事の繰り返
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 120万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年度初めに前年度の実績に応じて決算賞与あり評価制度:実力主義だが、在籍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コスト削減が続く中、手っ取り早いのが人件費の削減であるが、報酬について
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:華美に走らず安定性のある会社。 取引先との信頼関係が厚く、地域での評
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な経営統合により入社時からは比べ物にならない
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:hc業界は景気にあまり左右されないし、災害時にも必要とされる分野だと
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:店舗での仕事は力仕事も多く、ガタが出てしまう人も多かった。わた
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場の為働きやすいのではないかとおもう。チーフになっ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:様々な制度があり女性の出産に関しても理
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:あまり感じら
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