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株式会社マイネットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
496万円340~700万円38

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収496万円
回答者の年収範囲340~700万円
回答者数38

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
545万円
(平均年齢35.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
478万円
(平均年齢33.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢36.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(27件)
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株式会社マイネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム事業部/ プランナーリーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:
フルリモートで在宅で仕事をすることができます。

オフィス環境:
フルリモートの勤務形態のため、オフィスは形上はありますが、最小限のスペースしか存在せず、経理やコーポレートなどの普段から出社する人のスペースはありますが、それ以外の従業員が普段働くような環境にはなっていません。

株式会社マイネットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム事業部/ プランナーリーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:
フルリモートなため、通勤時間の概念は特にありません。
休暇などには寛容で比較的個人の好きな時に取得できるような環境かと思います。

多様な働き方支援:
副業に関しては正社員は基本NGだったと思います。

株式会社マイネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦というよりは、今運用しているタイトルをいかに少人数で利益が出るように持っていくかという考え方のほうが強かったかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は余り有りませんでした、リモートワークが主体なので、交流も余り活発ではなく。上司とは話しやすい方が多かったですが、交流を活発におこなっていたわけではありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
特になし、差別等も逆にありませんでした。

株式会社マイネットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用もある。休暇も取りやすい。女性だけでなく、育休産休は女性男性ともに1,2~ヶ月~半年弱程度は取得できそうな印象。所属チームによって都合がつけば無理なく働ける環境。
また、男性女性といって、評価に差は無いと思う。
ポテンシャルでも抜擢人事で昇格して成果を出している社員はどんどん昇格し、評価されている印象。

株式会社マイネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:
セカンダリーのため、最新の技術や開発の経験は積みにくいと思う。
また、新卒には研修があるが、中途さんはすぐチームに入っている印象です。
そのため社内の用語などを知らず、分析の際に現場のメンバーが説明をしていた気がします。
そのため、どのポジションでタイトルに関わるかによって差が出るかなと思います。

株式会社マイネットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 投資研究、アナリスト、エコノミスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業企画部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
まず私は、若手に裁量があることと熱意のある優秀な人と一緒に働くことを期待して入社した。
前者に関しては、若手と役職に関わらず裁量は与えられていると感じている。
後者に関しては、多少ギャップがあり熱意の多い人が少なく感じている。

株式会社マイネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ ゲームエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:
ゲームのセカンダリ市場はほぼ唯一無二です。

事業の弱み:
唯一無二である一方、不振に陥ったゲームを買い取って運営していくビジネスモデルなので、ゲームタイトルから得られる利益は先細っていくのを避けられないと思います。

株式会社マイネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム事業部/ プランナーリーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 154万円 30万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 154万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給に関しては、勤続年数に応じて毎年一定額は増えるが微々たる金額で、評価制度があまり機能していなく多くの人は昇給することはないイメージです。

賞与は、3月と9月の年2回支給されるが固定額という事と、2回合わせて1ヶ月分の基本給が支給されるだけになるので、昇給をしていかないと、賞与も上がっていかない仕組みになっています。

評価制度:
評価制度はほぼないです。
表向きは設定していたりしますが評価する人間が現場を理解していないのと、
職種やグレードに応じて評価軸に決まりがある訳ではないので、自分の設定次第で難易度を調整できるのと、
仮に設定した内容で達成したとしても、現時点ではあまり昇進には活用されていない印象です。