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回答なし
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回答者: 男性/ レベルⅢ(主任級)/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:
土日祝が休み、勉強会がある時は土曜出社となる。2010年頃に勉強会が集中した事があったが、それ以外は土日祝出社は無いと考えて良い。勉強会は出欠を取るが自由参加に近いので用事があれば出なくて良い。
基本は9:00〜17:30、用事などがあれば周りに断って定時退社可能だが、毎日定時で帰るとあまり良い目で見られない。定時で帰りたい場合は朝8:15とかに出社して、夜の受注分の対応するなど、臨機応変に動く必要がある。また朝礼が8:55からあるので、そこまでには出社する必要がある。また管理職になると毎日8:30から上層部会議に出なければならない。
また受注部門は17:30から1時間ほど当番制で一人電話番として残業させられる。

多様な働き方支援:
COVID-19の影響でリモートワークを取り入れた模様。
有給は午前、午後半休の使用可能。副業は認められていない。

回答者: 男性/ レベルⅢ(主任級)/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:客のために早く、誠意を見せる事を重要視している。社員の頑張
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:フィリピンに支社があり、出張させられるケースが稀にある。フィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】当時は土日休みの事務的な仕事をする会社で探し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】どうしてもサービス業なので、至急依
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:勉強会が2年に1回くらい土曜に入るケースがあるが、ほぼ間違い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:先輩社員、後輩社員とも仲良くやっていこうという雰囲気作りが強く、私
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:有給休暇を2週間前までに申請しないといけないので、平日に行なわ
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回答者: 男性/ レベルⅢ(主任級)/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:女性の採用を進めており、女性が働きやすい環境をつくり始めていた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:就業時間は9:00~17:30、余程の事が無い限り、一部の営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】会社の体質から圧迫気味なところはあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:有給に関して、直前や1週間前はインフルエンザなどで急に体調崩
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:入社してまもなく検品作業から始まり、コールセンター、営
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性を活躍させていこうという風潮は感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:土日祝日はまず休めるので、土日中心にプライベートの予定がある人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】至急で動かれている顧客に即座に対応できて感謝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:お客様を大切にという精神を重要視しているので、文献の届くスピード
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:基本4種はある。住宅手当や海外出張手当、退職金制度はいずれも存在しない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長や業務効率化に向けたノウハウ共有は盛んか】特にありませ
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