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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、メンバー同士も仲が良い
社長との距離も近く、意見を言いやすい
きちんと聞いてくれる環境

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションとりやすい
それぞれの距離が近くやりやすい
メンバー同士仲が良い
若い人が多く、飲み会などの集まりも多い
上司も若めで話しやすいので、聞きたいことが聞きやすく、コミュニケーションを取って自分の成長につなげやすい

ダイバーシティ・多様性:
いろいろな国籍の人がいた
当時は出社が基本だった

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:インターンや新卒でも、意欲の高さがあり、実力が伴えば、新規事業の立ち上
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:イベント好きな会社という印象です。利益がもっと出ていたら社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:社内に名言が多いが、それが社員に浸透している感じがしない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:自らチャレンジを希望すれば、しっかり実績やスキル、経営陣から
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ベンチャーとは言え、社長とその側近のジャストアイデアでどんどん新
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:自らカルチャーをつくっていく風土があり、新入社員・中途社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:持株会があるストックオプションもある退職金は無い家族の誕生日は休めたり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員の方が非常に多いため、か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:やりたいことは任せてもらえる働きがい:よっぽど方向が間違って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:手を上げた人間が仕事を任せてもらえるので、サービスをたくさん自分の手で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手に対して活躍を求める風土があり、積極的に登用
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:やればやった分だけ評価される(給与に反映されるかは不明)ので
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:オープンスペースと執務スペースが2分割された綺麗なオフィスです。コンビ
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャーということもあり、挑戦する機会は十二分にあります
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:特になしオフィス環境:代官山にあるオフィスは、いかにもスタートアップら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:かなり流動性が高く、1年在籍すれば長いほう。 収益上げるための駒とし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:小さな会社の中ではわりと福利厚生が充実している会社だと思います。例えば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業展望:M&Aして会社を新しく引き入れてきたり、またそれを売却したりと試行錯誤
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:自力で業務を推進して結果を出す点で修行になると思います。会社
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回答者: 女性/ webマーケター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
オフィス環境:共有スペースが充実していたり、好きな場所で仕事ができるのでよかった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:プレイヤーとしては優秀かもしれないがマネジメント能力は感じられません
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで無かったやりたいことをやらせてくれて、任
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:残業代は出ない評価制度:給料はあがりやすい。評価によっては下がることも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:仕事が終われば早く帰れました。休日出勤したことはありません。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。特に手当はなかったように思います。評価制度:実力主義ではあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月13日
福利厚生:社員持株会がありました。オフィス環境:駅直結なので便利でした。飲食店も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場しているのである程度地盤がしっかりしていると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月05日
事業での社会貢献:ネットを通してリアルの生活を豊かにするという、会社のミッション
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:ポイント事業とクラウドソーシング事業は強いと思う事業の弱み:広告事業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社はCSR的アピールをしているが、 現場はしらけてる。 つまり、説明会で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:退職金は無い当時はじゅうたく補助あったオフィス環境:おしゃれオフィス綺
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:さまざまな制度が導入されますが、社員目線ではなく、対外的にみて見
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エンジニアとしてのせいちょうを考えている方はなるべくさけた方がいいと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:女性だから待遇がちがったり出世できなかったりする事はない。女性
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