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アングル株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

アングル株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年10月05日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.6 最新の回答：2021年12月18日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
1.7 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

アングル株式会社の職種別口コミ（11件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（11件）

アングル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年12月18日
オフィス環境:
各営業支店は、都市部オフィス街の一等地に構えていた。

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アングル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間で、休日は基本カレンダー通りでした。
ただし、担当する取引先によっては残業があったり、休日にも出勤してました。
もちろん代休は取得が可能でした。

多様な働き方支援:
ルート営業のため、リモート、時短勤務はありませんでした。直行直帰はできる環境でした。

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アングル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月05日
働きがい:
早くから担当を任せてもらえたため、未経験からでも営業のスキルが身につけることができ、責任感を持って仕事にも取り組めてました。売上をどう達成するか、どう取引先に説明する、日々試行錯誤することで、営業を学ぶことができました。
売上達成、取引先からの信頼を得た瞬間にやりがいを感じました。

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アングル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、経営再建真っ只中で、いろいろと不安定だった。

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アングル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月05日
事業の強み:
百貨店の肌着メーカーで、古くから根強い商品がいくつもあり、売り場では幅広く面積を確保できる店舗が多かったです。そのため、新商品のときも、基本的には売り場に提案し、納品することが可能でした。
紳士、婦人とも同じような強みがあったため、根強いファンも多く、メイン商品では安定した売り上げを確保してました。

事業の弱み:
どちらかというと、お年寄り向けの商品が多く、若い方へ訴求できる商品が少ないため、根強いファンをどう広げていくかは課題でした。百貨店の商品のため、ある程度仕方ない部分もあったとは思います。

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アングル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年12月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
評価制度:
評価シートあり。
自己評価と会社評価があって、上長と共有していた。

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