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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月16日
企業カルチャー・社風:
何事も現状の状況に対して改善していくことを良しとする方針ですが、改善するには何故、今の状態がダメなのかを明確に論理的で費用対効果が見られることを十二分に説明しないと動かない腰の重さはあります。
掲げる方針と実際の行動が伴っていないのが、この会社の社風とも言える特徴です。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍でテレワークが進んだせいで、社員同士のコミュニケーションは皆無です。
但し、自ら積極的にコミュニケーションを取る人に対して無下にすることはなく、むしろ歓迎するくらいなので、積極的に話せる人には気にすることはないでしょう。
逆にコミュニケーションが受け身な人には辛い環境と言えます。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度が管理者を目指すことが評価に繋がる節があるため、技術を極めるよ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:タイトルが完成しなかった年度は「今季は何も完成してないから会社の収
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:アクセスゲームズは加賀電子という会社の子会社のデジタルメディアラボと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一人に任せられる仕事量がとても多く、ディレクターも全員が終電まで働くこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:入社時には契約社員として雇用され、後に正社員として雇用されると説明
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約時に1年間の給料を決める年棒制で、その金額を12で割った額が月給と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社員はみんな1年ごとの契約社員ですので、契約が終了する4月になる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生や労働環境について、決してよいとは言えません。 基本的な保険はあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関して、数字だけ見ればまあまあかなと言う感じですが、社風的に早く
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人と人とのつながりを重視する会社なので、評価される人物は「上司の言うこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色んなジャンルの制作に携われたり、常に発言や発表の場があるので 自分の提
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月06日
福利厚生:新人歓迎会、花見、七夕、ビアガーデン、忘年会をはじめ、個人の誕生日をプ
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