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回答なし

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発系部署/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:
退職金:退職金ポイント制度なるもので存在する。勤務年数のレンジでポイントの変動が激しいようである。
他社に転職した人間から聞くに、退職金は相対的に低く感じるとのこと。
住宅補助:賃貸であれば独身3万円、既婚4万円が支給される。住宅購入に対する補助は実質存在しない。
新卒入社1~4年目までは入寮権があり、入寮権を持ったまま大阪に配属になるとその間は7万円の支給があったと記憶している。
財形貯蓄:銀行系の血が流れていることもあり、諸所財形貯蓄に関する案内・制度は存在する。
ただ、社員だからと言って特別優れた制度に加入できる印象はない。この部分は未経験のため知見が乏しい。
社員持ち株会:存在する。親会社であるNTTDの株が購入できる。しかし、株の売買に強力な制限があり、実質株を用いた資産運用は全面禁止されることには注意が必要。

オフィス環境:
執務スペース:東京オフィスは勝どきに存在するビルの5フロアを賃貸契約で利用している。
1フロア当たり、200名以上は十分にスペースを確保して勤務できるだけのスペースがある。
最近、フリーアドレス制度となり一般社員~部長には固定席がない。
共有スペース:執務スペースと比べかなり狭い印象だがカフェスペースのようなものが存在し、小休憩やランチなどはそこでとることができる。会議室は各フロアに7~8存在し、取り合いになる時間もあるがひっ迫している印象もない。
立地:東京オフィスは大江戸線勝どき駅から15分程度歩く場所にある。
近くもなければ遠くもないという印象。朝はトリトンスクエア通勤者とかぶり少々混雑するが、複数回避策はあるので問題はない。

口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発系部署/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般社員で三段階(G3~G1)、マネージャーレベルで三段階(MG3~M
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:SAPなどの大型の基幹案件中心の売り上げ構成になってきており、そうい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスなので勤務時間はかなり融通が効きます。朝が苦手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:若手を手厚く育てる文化があると感じており、低い年次であって
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:JSOL は1日の勤務時間が 8 時間ではなく 7.5 時
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発系部署/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:親会社の2社の血を半々で引いているため、社風としても半々と
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:住宅補助として、独身であれば3万円、結婚していれば4万円の手当が出る。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:全体的な勤務時間は減少傾向にあるが、人による偏りはとても大き
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:休暇取得推進は非常に進んでおり、年12日以上は取得するよう目
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、暇な時期と忙しい時期の差が激しい。部署
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:住宅補助はあまり高くありません。独身東京勤務で3万円。ただ、若いうちは
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間はPJによる。同じ事業部でも保守や比較的緩やかなPJ
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:資格や研修参加には会社が支援してくれる。また、年次やグレード
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:住宅補助と寮があります。住宅補助の金額は同業他社と同水準かと思います。
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 6万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与はある程度年功序列です。成績により毎年昇給がありますが、5000〜
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口コミ投稿日:2021年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当などがあり給与はそこそこというイメージ。残業で稼ぐ人が多いと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:挑戦したいといえば、できる機会はある。ただ、ほかの仕事に+
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
オフィス環境:大阪(土佐堀ダイビル)の環境を記述する。立地は、駅近ではないため、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:基本的には、親会社に依存しているところも多い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制度で月8回リモートワークが可能(コロナ以降制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:数多くの福利厚生があるため充実している。新卒数年間は会社保有の寮に住む
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:SAPが圧倒的に収益の柱となっているが、SAPだけでなく、数多くのソ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
組織体制・コミュニケーション:新卒社員が同期や上司の方々と接する場は研修等でたく
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦する機会が多い。リーダーとしてプロジェクトをま
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社1年目の夏から賞与が支給された。研修ばかりで実務をしていないタイミ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:昨年移転したオフィスが全員入るスペースを確保しておらず、何割か
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:事業部ごとに売上・残業時間が全く違うので、会社への事業部ご
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:住宅補助は首都圏の独身3万円/既婚世帯主4万円。4年目までは家賃800
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 133万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 133万円
給与制度:若手は年次が上がるにつれ一律で上がっていく。それ以降は実績によって評価
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトごとにまちまちであり、遅くまで残ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:日本総研とNTTデータの子会社のため、両社から社長他役員が
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラットフォーム事業本部

3.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 3万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
評価制度:グレードで評価が区分けされており、一般職は三段階に分かれている。その中
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:開発職のキャリアは、基本的にはマネージャー職かスペシャリスト
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発系部署/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりけりだが休暇は比較的取りやすい印象。炎上プ
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