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株式会社エフプレインのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:
色々な事業部があるので、向き不向きに応じて要望を言えば事業部を変えられるところ会社内で転職のようなたいせいがとれるところ

事業の弱み:
とりあつかうしょうざいがずっとかわらないのであきてしまう

事業展望:
若手のキャリアアップに力を注いでるだけあって、年齢層が低いにも関わらず、みんなしっかりしめるからどんどん成長してくとおもう

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン志向が強い。上司に恵まれれば意見を聞い
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:基本10時から21時まで勤務。1時間休憩+2時間ごとに10分
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:住宅補助が少しだけ出ているが、その他退職金など良い福利厚生は無し。オフ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 46万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎月成果型の給料。基本給は低い。残業をするか、成果を上げれば道内の中小
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回答者: 男性/ 通信営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ アライアンス/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:従業員同士は仲が良く
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回答者: 男性/ 通信営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ アライアンス/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性でも実力があれば昇格してる人も居るので、キャリアアップした
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回答者: 男性/ 通信営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ アライアンス/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 120万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コールセンターにしては時給が少ない。評価制度:アルバイトでもトレーナー
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回答者: 男性/ 株式会社エフプレイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SB

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:休みは週休2日で趣味やプライベートにあてる時間もあります勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分は現在はインバウンド側のコールセンターの管轄になっていますが、会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:社内規定により、月間の最大稼働日数は22日と厳密に定められて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アウトバウンド型のコールセンターはどこも似たような形態かと思いますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:休日と同じく、人員配置がギリギリのため、病欠などの当欠に対し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:休日と同様に、残業についても人事部によりしっかりチェックされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
オフィス環境:市内中心部でJR・バス・地下鉄いずれも好アクセスです。テナントビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:自社のサービスとしては、国内アーティストのファンクラブ運営(イベントや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:人員配置が必要最低限であるため、長期の有給(3日以上)が使い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
オフィス環境:コールセンターフロアは1フロア借り上げですが、事務フロアは他テナン
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:退職金制度はないが、住宅手当はありました。また転勤を伴う際は引越し代や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月24日
勤務時間・休日休暇:一般社員で45時間、責任者で60時間の固定残業代が給与に含ま
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:やればやるだけ評価してもらえました。賞与は基本給だけの計算になるので沢
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので、流動性があり色んな事に挑戦する社風だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月24日
成長・キャリア開発:扱う商材が短期間で頻繁に変わったり、人事異動や昇降格も激しい
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:充実してたと思います。ランキング上位になった場合インセンもつき、かなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:営業に関して。 当時の記憶を頼りに書くので曖昧回避のため他の投稿
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業に関して。 当時の記憶を頼りに書くので曖昧回避のため他の投稿も御参考
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、平日は8時間土日は11時間多様な働き方支援:た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制だったのですが、休みの日でも電話がきたり、急ぎだから
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署にもよるが、求人募集で出している内容とは異なる点が多くあり、指摘し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定制度は営業部基準で、インセンティブの獲得を前提としているため、そも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
成長性・将来性:成長性も将来性も全くないと思いますけど、ずっと残っているというこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
福利厚生:部署によって違うと思いますが、特にいいと思う福利厚生はなかった。経費削
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回答者: 男性/ 株式会社エフプレイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SB

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:しっかり研修の時間があるので未経験でも働きやすいと思います頑
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回答者: 男性/ 株式会社エフプレイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SB

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:オフィスワークなので女性でも働きやすい環境だと思います目標に向
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
会社の安定性:何度も危ないと言われ続けていて、親会社から助けてもらう事が多いのか
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