回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FC事業本部/ なし
勤務時間・休日休暇:
残業は、上司次第ですが一般社員は調整できます。
ほぼゼロの人もいます。
役職がある人はかなり残業していて、部長クラス以上は土日や夜も仕事を持ち帰ってしているようです。
イベントが多いので、その日は残業が発生します。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可です。
社員の行動を管理したい会社なので、管理できないリモートワークは今後も実施されないと思います。
有給は、半休はありますが時間休はありません。
業務限定社員と呼ばれる時短勤務の方(主に子供がいるママ)は、残業もなく決められた時間内で働いています。
業務限定社員さんは、お子さんの体調不良などで欠席や早退も多いですが、周りの人と協力し合っていて文句を言われることはないので、働きやすいと思います。
残業は、上司次第ですが一般社員は調整できます。
ほぼゼロの人もいます。
役職がある人はかなり残業していて、部長クラス以上は土日や夜も仕事を持ち帰ってしているようです。
イベントが多いので、その日は残業が発生します。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可です。
社員の行動を管理したい会社なので、管理できないリモートワークは今後も実施されないと思います。
有給は、半休はありますが時間休はありません。
業務限定社員と呼ばれる時短勤務の方(主に子供がいるママ)は、残業もなく決められた時間内で働いています。
業務限定社員さんは、お子さんの体調不良などで欠席や早退も多いですが、周りの人と協力し合っていて文句を言われることはないので、働きやすいと思います。
ApamanNetwork株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ApamanNetwork株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
労働組合なし
福利厚生はあまり充実していない
自社の物件、仲介店舗を使うメリットもあまりない
退職金は3年以上勤務の場合に正社員は出る
業務限定職や契約社員は対象ではない
オフィス環境:
駅近のため通勤はしやすい。
休憩室がないため社内でお昼を取りづらい
自席で食べることもできるが、ほとんどの人間は外に出てすませてくる。
建物自体は古いが、清掃等は行き届いていて問題ない。
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