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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:
協調性があり、任せてもらえる。また、挑戦の機会もある

組織体制・コミュニケーション:
風通しが良く、上下左右の関係と話がしやすい。
リモートワーク中心で多少、コミュニケーションは気軽に声をかけてという感じではないが、オンラインでもTeamsで聞くとすぐに対応してくれる

ダイバーシティ・多様性:
外国人もいたり、本社のトレーニングは海外メンバと一緒に受けたりと、ダイバーシティに対する意識は高い
ダイバーシティの受け入れやハラスメント対策に関する研修等もかなり力を入れており、その点への意識が高い

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:既存事業に強みがあるが、そこに安住することなく新規事業も力を入れてい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:海外の親会社の充実した研修プログラムを利用できるために、大体
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:リスクコンサルティングをうたっていますが、分野が内部統制で、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:福利厚生プログラムありオフィス環境:在宅+オフィスのハイブリッド東京駅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:不景気のため 1.給与カットが50%程度 2.退職 の選択を迫られていま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はとりやすい多様な働き方支援:リモートワーク可
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:組織が小さいので、実現できるかどうかは時と場合によりますが、意見をきち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:偉い人がどんどん入社してきて方針が変わるため、仕事の一貫性がありません
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年俸制評価制度:基準を明記
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