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株式会社G-7リコス・ストアズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円240~1050万円11

(平均年齢40.6歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲240~1050万円
回答者数11

(平均年齢40.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
420万円
(平均年齢40.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
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株式会社G-7リコス・ストアズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:
ございません。

オフィス環境:
本社のオフィスは快適です。本社は、駅前にあります。

株式会社G-7リコス・ストアズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:
店舗によっては24時間営業の為、シフトが埋まらなければ自分がシフトに入って回すしか方法が無い。どの店舗もアルバイト不足の為、エリアマネージャーや他店舗の社員にヘルプを求めても、どの社員もシフトの穴埋めをしていてヘルプに行けないのでアルバイトの人員次第では週休1日もあり得る。週休2日を確保するためにも、自店のスタッフとコミュニケーションをよく取り、シフトの相談をする事がとても重要。
自店では人員は少なかったが、スタッフと上手くコミュニケーションを取っていた為、シフト作成の際に助けてもらい、ほとんど週休2日休めていた。

多様な働き方支援:
店舗運営なので、リモートワークは無し。
エリアマネージャーや上長に申し出をすれば、1日シフトの穴埋め(9-22)をした次の日は、シフトが埋まっていれば半休など可能。
また穴埋めにより週休2日が不可能な時は、上長に相談をし、半休を2回して1日休み分にしたり、半休4回して2日にしたりも可能。

株式会社G-7リコス・ストアズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ ビアゴ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦は自分自身の店舗なので、売上に対しては自分でやればやるほど反映はされるとは思います。
配置される店舗によりますが。

風通しはそこまで悪くもないとは思います。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは横のつながりがあるので取りやすく感じます。
そこに関しては非常にやりやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
国籍はアルバイトの方はエリアにはよると思いますが、外国の人がかなり多いように思います。
日本語も通じる方あんまり通じない方といるのでそこでクレームなどもあります。

株式会社G-7リコス・ストアズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:
本社には女性の方が多いイメージ。
店舗運営をしていたが、育休後本社勤務に変えて続けている人もいる為、女性の事を考えてくれている傾向がある。
女性でも仕事の出来次第で、昇格や役職者になることは可能。重い荷物を運んだり、移動させたりする為、体力勝負な所もあり、ある程度歳をとると難しいかなと感じる。

株式会社G-7リコス・ストアズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ ビアゴ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:
自分自身が管理をしっかりして売れるものの把握をしてたら売上に対しての成果や自身の成長には繋がるかと思う。
そこは自分の目利きや普段の仕事のやる気でだいぶ変わるかと思う。

株式会社G-7リコス・ストアズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗管理と聞いて入社したが、蓋を開けてみたらバイトに命令され、ひたすらレジ打ち。辞めていく人が多いのもうなずける。

株式会社G-7リコス・ストアズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:
店舗の近くに必ずといっていいほどイオン系の店舗を新規出店され押されている状態。強みなどない。

株式会社G-7リコス・ストアズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 11万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
給与制度:
入社をして約3ヶ月後に副店長となり、ある程度一人で店舗運営が可能となれば店長になれる。店舗運営の社員が少ない為、店長にはかなり早い段階で上がれると思う。実際に入社して一年もせずに店長になり、昇給する事が出来た。

評価制度:
店舗運営の社員が少ない為、ある程度の仕事をこなせるようになり、一人で売り場やスタッフの管理が出来れば早い段階で、店長に昇格出来る。自身は店長の段階で退職した為、その後の昇格基準は明確ではないが、若手に早い段階で昇進してもらい、社風を変えてほしいと思っている人が多い為、特に若い年齢は店舗運営が一人で可能になれば、比較的に昇進・昇格がしやすい環境だと思う。