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株式会社プレアデスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ コンサルタント

1.9
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:
福利厚生は一切なく
数字達成時に雀の涙のインセンティブが出ます。
交通費は出ます。ただ、今後も福利厚生を何か追加する気は無いとおっしゃっていました。

ちなみにオフィスですが、住友不動産の新しくできるビルを2年に1回のペースで移っています。
銀座雑居ビル→飯田橋→日本橋→
と言った流れで異動しています。

オフィス環境:
オフィス内ですが、フリースペースがあり、チームのメンバーと談話したりご飯を食べたり出来ます。
オフィスグリコもあります。
ウォーターサーバーなどはありません。
ポットなどはあり珈琲などが備え付けてあります。

建物は前述の通り、2年に1回移転します

reply-icon 株式会社プレアデスからの返信 2023年05月20日 返信
クチコミ投稿、ありがとうございます。人事の関です。

投稿から約2年経ち、変わっている部分もありますので、
改めて福利厚生を記載します。

・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当(固定残業代超過分を追加支給)
・月次面談制度
・階層別研修制度
・シャッフルランチ
・納会
・メンターメンティー制度(先輩社員がメンターとなってサポート)
・レビューシステム(リーダーが1on1であなたのキャリアを支援)

また、インセンティブについて触れていますが、
給与形態はミッショングレード制となっておりましてインセンティブ制ではありません。
インセンティブは四半期等で優秀な成績を出されたコンサルタントに
お祝いの気持ちとして支給しております事をご理解ください。

弊社は実力主義のため、成果を出せば水準以上の給与や賞与を支給しています。
明確な評価制度・給与制度があるため、未経験でも昇給、昇格のチャンスは多いです。

オフィスについては、社員の要望を取り入... 続きを読む
2023年05月20日 返信

回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている方は過去に1人だけで、とても大変そうでした
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:最低限のものしかない。住民税も引かれていなくてびっくりした。オフィス環
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回答者: 男性/ キャリア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
福利厚生:会社の電気で自分のスマホを充電できる。指定のデスクがある。オフィス環境
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回答者: 男性/ キャリア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:コーヒーメーカーのみ。オフィスグリコも導入されているがこれは有料。過去
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:成果を出すことで、給与はもちろん早期のキャリアアップも見込め
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みなので休日は多い方。ただ売上の良い営業はやめて
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:福利厚生は全く説明がありません。退職金なし、住宅補助なし、財界貯蓄なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:手当はベンチャーなので仕方ない部分はあるが、特に記憶にあるものは通勤手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:福祉系の人材紹介が本当に社会貢献になるのかは疑問
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:管理職への昇進に男女は関係ない。あるのは数字だけ。休暇は長く務
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いのは知っていたが残業するのが当たり前だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:社長の手腕は素晴らしい。事業の統廃合など、先見の明
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:ほぼ営業職として採用されると思うのでノルマに対しての覚悟は必
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。営業未経験、第二新卒などはおすすめ個人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:営業未経験で入社した若い世代の社員が多く、新卒入社の私にと
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 男性/ キャリア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ミッショングレード制になっているがほとんどの社員がグレード3〜4(年収
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回答者: 男性/ 人材コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:実労働時間に対して1時間のコアタイムとして残業は必須。ただ人
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回答者: 女性/ キャリアコンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:やる気次第では成長もできますが、基本的に勝手に成長してもらう
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与水準はかなり高いと思います。インセンティブが少ないに文句を言う人も
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回答者: 男性/ 人材コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:福利厚生は社会保険完備、メンター制度、レビュー制度、シャッフルランチ、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ コンサルタント

1.9
口コミ投稿日:2021年05月11日
事業の強み:介護医療の成長分野に手を出している点はいい。ただそれだけの企業のイメ
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ キャリア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードでの評価となる。また営業予算はどの地域にいてもあまり大きな違い
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:企業の変革期にあり、給与レンジが変わるとの事。しかし、完全実力主義では
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:良い意味でベンチャーマインドを持った社員が多く、現状維持よ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅補助はなかったと思います。もちろん寮などもなく、特に住宅に対しての
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 6万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:グレードがあり半期の営業成績によって評価されるが、一定のグレード以上は
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材コンサルタント

3.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢はかなり若め。勢いのある若手が多く、仲間内で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:◇ノー残業デー月2回→なし◇対面営業あると面接で
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:何事にも挑戦できる環境です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:現在は分かりませんが、当時はノー残業デーといって、月に2回ノー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:20代後半から30歳前後の若手が中心の会社で、人材業界の経
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲良く、プライベートでも遊びに行ったりする社員も
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 人材コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 24万円 9万円 0万円
年収 396万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては、未経験スタートにしてはかなり業界の中でも良いほうだと思
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