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シナジーマーケティング株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:
複数の新規事業を常に走らせ、主力のSaaS事業の一本足打法にならないようにしている。

事業の弱み:
沿革が特殊で、独立系から単体上場、その後大手資本傘下入り、再び独立、という流れの中で、現状に即したビジネスオペレーションになっているのかは疑問。具体的にはコーポレートのルールや手続き、フローが現状の事業規模からすると肥大化したままのように感じる。

事業展望:
退職理由にもつながるが、強力な差別化要素がない。
ホリゾンタルSaaSとして外資の開発力と真っ向勝負するのも違うし、マーケットを切り分けて擬似的にバーティカルに戦う難易度にも直面している印象。
とはいえニッチな用途での取り回しのしやすさ、長年のクライアントワークも含めロイヤリティの高い顧客基盤もあり、チャレンジできるリソースはある。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:昔から在籍する社員にとっては働きやすいだろう。年齢が若い新
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いし、挑戦する機会もあるが比較的大人しい社員が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:既存事業の基盤が安定していること。一方で新規事業にも積極的に投資して
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:退職金がない程度で比較的充実していると感じる。東京は都市手当があるが、
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:顧客志向が強く、実際に顧客からの満足度が高い。マーケットと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業界水準としては高くないと思われる。一方で新入社員は一般的な給与よりも
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:よほどトラブルがない限りは休日出勤はない。勤務時間についても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは自分で決めやすい。長く働くのに向いてい
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:年俸制のため、残業や休日出社しても手当はでません。では残業や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主力製品はすでに競合に駆逐され、期待の新製品も的外れ。 株式対策に追
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性ある分野にチャレンジしていると思います。クラウドサービスの
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:自ら手を挙げればチャンスをくれる企業体質なので、チャレンジ精
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:やりがいがあると思います。自分の意見をいつも求められ、それに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業の業務自体はムチもなければアメもないという感じで、目標はあるものの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:退職金はでないが、通勤手当などは問題なく支給される。オフィス環境:北新
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも「若い」と感じます。評価する側もされる側も若いため、仕事の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:マーケティングというと大企業並の予算がないとなかなか進められな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:もちろん調整は必要だが休日はしっかりと取れた。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:情報過多な時代において、ほしい情報を探し出すもしくは入れること
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:社員なら必要とされる制度があれば検討してくれる企業なので、当時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人材開発室に所属し、主に新卒採用に携わる中で、採用者の入社後の活躍が何
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:休暇は非常に取りやすい。また中抜けも可能なので保育園のお迎え時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:色々な事業に手を出ているため、外見は不安定に見える部分も少なくない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員一律に提供される教育制度はありませんが、手を挙げる人や本当に必要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:けっこう面白い福利厚生がある。人事が主体となって何ヶ月に一回かバーベキ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:基本的なコミュニケーションは全てチャットで完結して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:良くも悪くもベンチャーなので、安定性という意味ではまだまだである。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内勉強会も活発に行われていて、スキルアップする機会があったことは良
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低めかとおもいます。 特徴としては月給に一定時間分の残業代が予
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:人材への投資意欲は高いように思う。国内ビジネススクールでのM
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用の場合は事前に使用期間があるので、入社後
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:資格を取得することで、寸志ばかりお
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性比率は高いし活躍している
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
オフィス環境:リモート、出社のハイブリッド勤
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