口コミ投稿日:2022年08月30日
口コミ投稿日:2023年12月30日
回答者: 男性/ Manager/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1600万円 | 95万円 | 0万円 | 460万円 |
年収 | 1600万円 |
---|---|
月給(総額) | 95万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 460万円 |
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 47万円 | 10万円 | 200万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 47万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
回答者: 男性/ Manager/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ Senior Associate/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1100万円 | 68万円 | 0万円 | 275万円 |
年収 | 1100万円 |
---|---|
月給(総額) | 68万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 275万円 |
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 10万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2023年11月02日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 65万円 | 15万円 | 250万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | 65万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 250万円 |
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
590万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 590万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ Senior Associate/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ Senior Associate/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1003万円 | 63万円 | --万円 | 230万円 |
年収 | 1003万円 |
---|---|
月給(総額) | 63万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 230万円 |
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 男性/ リーガル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスク管理部/ マネージャー
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1300万円 | 90万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 1300万円 |
---|---|
月給(総額) | 90万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DET/ アソシエイト
3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 男性/ Senior associate/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業再生/ アソシエイト
3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
PwCアドバイザリー合同会社のカテゴリ別口コミ(319件)
PwCアドバイザリー合同会社の回答者別口コミ(51人)
- コンサルタント 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年02月25日
- ITコンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月26日
- リスク管理部 / マネージャー / リーガル 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年01月07日
- Manager 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年12月30日
- コンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年12月03日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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PwCアドバイザリー合同会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ アドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
案件獲得前は、チームリーダーであるパートナーの下、分野・領域ごとにディレクターやマネージャーが配置される形で、営業情報の収集が行われる。ディレクターやマネージャーレベルで、個別案件への営業活動や提案活動を行うため、その段階でこういう案件に取り組みたいという意思を示せば、取り組みたい案件にも取り組める。
案件獲得後は、パートナー以下3〜5名体制で取り組む。
定形に近い業務では、プロジェクトマネージャーの役割を担うマネージャークラスの裁量のもとに進められるため、機動的に動きやすい。
非定型や難易度の高い案件では、パートナーの関与も強まるため、その分プロジェクトメンバーの裁量は相対的に小さくなり、社内ミーティングも増える傾向にある。
基本的に風通しはよいが、最終的にはチームリーダーであるパートナーの意向によって物事が決まるため、その意向を伺いながらプロジェクトを進めるというのが暗黙のルール。
日頃からチームリーダーとの意思疎通をうまくとっているメンバーは、当然ながら信頼も厚く、新規案件などの声もかかりやすい。
リモートワークがメインであるため、普段の作業は個人のペースで進めやすいが、チームメンバーとのコミュニケーション機会を意識的に確保することも円滑にプロジェクトを進める上で必要。