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回答なし

回答者: 男性/ アドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
組織体制・コミュニケーション:
案件獲得前は、チームリーダーであるパートナーの下、分野・領域ごとにディレクターやマネージャーが配置される形で、営業情報の収集が行われる。ディレクターやマネージャーレベルで、個別案件への営業活動や提案活動を行うため、その段階でこういう案件に取り組みたいという意思を示せば、取り組みたい案件にも取り組める。
案件獲得後は、パートナー以下3〜5名体制で取り組む。
定形に近い業務では、プロジェクトマネージャーの役割を担うマネージャークラスの裁量のもとに進められるため、機動的に動きやすい。
非定型や難易度の高い案件では、パートナーの関与も強まるため、その分プロジェクトメンバーの裁量は相対的に小さくなり、社内ミーティングも増える傾向にある。
基本的に風通しはよいが、最終的にはチームリーダーであるパートナーの意向によって物事が決まるため、その意向を伺いながらプロジェクトを進めるというのが暗黙のルール。
日頃からチームリーダーとの意思疎通をうまくとっているメンバーは、当然ながら信頼も厚く、新規案件などの声もかかりやすい。
リモートワークがメインであるため、普段の作業は個人のペースで進めやすいが、チームメンバーとのコミュニケーション機会を意識的に確保することも円滑にプロジェクトを進める上で必要。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:経営者が監査法人からの中途やプレイヤー生え抜きのサラリーマンのため、
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回答者: 男性/ Manager/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 95万円 0万円 460万円
年収 1600万円
月給(総額) 95万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 460万円
給与制度:通常の外資系総合コンサルよりも明らかに高い。戦コンよりは職階1個分ほど
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:社員が多いので、自分が挑戦したい分野やプロジェクトがあれば
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 47万円 10万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ボーナス比率が高い。昇給は、昇格しない限りはほとんどないが昇格すると大
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:普通に休日は取れるが、仕事内容やプロジェクトの繁忙期次第では
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に、かつてと比べると相当残業時間は減っており、徹夜した
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:働き方は忙しい。パフォーマンスの悪い人はあまり仕事を振られな
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:忙しさに波はあるが、有給はリフレッシュ休暇も含めると毎年25
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:DCあり。また、カフェテリアポイントの制度が導入されており、健康関連サ
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回答者: 男性/ Manager/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:キャリアは、アサインされるプロジェクトによる。ある程度の希望
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:コンサルティング会社なので、多忙な時期もあるが、パフォーマン
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署・プロジェクト・チーム・職位・本人
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは無いと思った方が良い。夜中休日も普通に
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回答者: 男性/ Senior Associate/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:比較的オープン。自由度は高い組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:職階ごとに能力評定があり、評定に応じて基本給が決まる。評価制度:各職階
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:再生や会計系案件はプレゼンスが高い。事業の弱み:戦略やPMIチームは
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:やっている業務に対して、給与が非常に高い。ボーナス比率が高いのが特徴。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 15万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与は実力主義とはいえど、新卒のコンサルタントであれば年功序列の部分も
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 0万円 0万円 0万円
年収 590万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績連動のため、不採算部署は驚く程少ない。基本給も所謂BIG4の
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回答者: 男性/ Senior Associate/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:基本ない。カフェテリアプランくらいしか存在しないオフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:基本的な制度はあるが、特に目立ってよいと感じた福利厚生はない。強いて言
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:会社の泊はあるので一定期間在籍すればそれなりの転職が可能と思
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回答者: 男性/ Senior Associate/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1003万円 63万円 --万円 230万円
年収 1003万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 230万円
給与制度:部署によっては年功序列もありえるが、基本は実力主義。賞与は評価一つ違う
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:事業会社に比べれば何も無いと思って差し支えない。一応健保ポイント制度が
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回答者: 男性/ リーガル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスク管理部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 90万円 0万円 250万円
年収 1300万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業務経験や資格に応じて比較的競争力ある給与体系であると思う。業績賞与は
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DET/ アソシエイト

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:特に無し。他big4fasと同等と想定。オフィス環境:オフィス環境は良
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回答者: 男性/ Senior associate/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:PwCけんぽで年3から4万円程度のポイントが付与され、マッサージや旅行
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業再生/ アソシエイト

3.9
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:仕事は仕事、プライベ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:フラットで働きやすいです。社員の増加が早くさまざまな属性の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:ありがとうポイント、各種イベント等々福利厚生はツァくさんありますが多す
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:よく言えば自由な勤務スタイルが可能ですが、悪く言えば放置さ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:パートナーのポジションも限られるため、ゴマスリ合戦はよく目
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:風通しは、上司次第の感がある。良き上司、良き部署であれば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コンサルティング業界全般に言えることだが、毎回チャレンジング
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