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回答なし
口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与は基本給プラス固定残業代で計算されます。
賞与は各店舗ごとにあります。
チーム制をとっているため、店舗の売上が良いとその店舗の社員全員が賞与を貰えるようになっています。
この制度は営業には珍しく、個人的には非常に良い制度だと思います。
しかし、個人でバリバリ稼いでいきたい人にとってはあまり良い制度ではないかと。
そういった人にはこの会社は向いていないのかもしれません。

評価制度:
評価基準は男女平等で実力がある人が上に上がる会社です。
こういった面は他社と比べて良いところだと思います。

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ライフワークバランスはとてもいいと思う。賞与はプ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:ベンチャー企業ということもあり、福利厚生はあまり充実していません。退職
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はしない風潮のため、ご予約が入らない限りほぼ定時
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:研修をじっくりゆっくり行なっている。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番と遅番があります。残業も少なくプライベートも充
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本、給料は上がらない。店長になっても手取りは25万程度。新卒から4年
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:退職金なし。住宅補助は勤務地が100キロ離れている場合のみのためほぼな
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:研修カリキュラムが非常に手厚く、教育担当が非常に的確にアドバ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:代理店業だけでは厳しい。新事業に手を付ける雰囲気もないので将来性はか
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:商談の機会を貰えたら、営業力は身につくと思う。役職者以外が平
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
258万円 19万円 2万円 0万円
年収 258万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:二桁の賞与がもらえるのは実質生保の販売ができるようになってからな印象。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上げをあげている店長以外の給与水準は、低いと思います。プランナーの給
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回答者: 男性/ MIプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:以前の職場に比べるとワークライフバランスは非常に改善された。
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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 男性/ MIプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業によくありがちな営業を取ってこないと給与が最低水準に近くなるという
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回答者: 男性/ MIプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
福利厚生:現時点では退職金制度はないが、会社方針では作っていくという事を社長自身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月28日
仕事内容:入社してすぐにはお客様の対応ができないことがほとんどだった。 ちゃんと会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月28日
多様な働き方支援:まずほとんど残業はない。 たまにお客様の対応で遅くなってしまうこ
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:教育制度はしっかりしていると思います。入社して2週間は座学で勉強し、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
オフィス環境:ほとんどの店舗が有名商業施設内にあるので、通勤の利便性は高いです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
入社理由・入社後の印象:前職は一社専属の保険会社で営業をしていたが、他にいいなと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業は忙しい店舗以外ないと思って良い。なので定時で帰ることが
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口コミ投稿日:2020年01月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
女性の活躍・女性管理職:保険代理店ですので、所謂生保レディから活躍されている方が
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:どんなに他社で経験があってもその営業所のトップの方を差し置い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年08月06日
企業理念の浸透:お客様の想いを受け止め安心を提供するが企業理念の会社なのですが、
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口コミ投稿日:2016年09月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験者にはちょっと物足りないかもしれません。 商談はほぼ店長が行うので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:チームワークを重視している分、一人親方タイプは難しいと
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:お客様本位の提案ができる。手数料を重視した提案ではなく、お客様のライフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
社内制度:入社後すぐにお客様にご提案ができないので、今までバリバリ保険のプランナ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:サービス業だからもちろんしょうがないのですが、土日祝日はあま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社長の意見が全て、といいう所があるため、あまり自分の実績になるような仕
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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 男性/ MIプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇等の取得が出来るという事ですし、休暇取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月06日
事業での社会貢献:保険を取り扱っているということは、お客様のライフプランを守れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
事業での社会貢献:保険会社によくある手数料に執着した考え方はないので、お客様に本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:チームワークを大切にしていることを推しているが正直店長次第
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