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株式会社ウエストホールディングスのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:
住宅補助、寮、社員持株会があります。

オフィス環境:
個人の座席は固定されています。フロアは見渡せ開放感があります。
随所に絵画や書が飾られています。
会議室は少なく、商談・打合せのスペースが少ないです。
喫煙者が多く、会議室では電子タバコを吸うことが可能な場合があります。匂いに対する対策は少ないです。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や有休は個人の裁量に任されており、比較的自由にさせて
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時の勤務です。完全週休2日制で祝日も休
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:アフターメンテナンスに強みがあります。事業の弱み:資材の調達は外国に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:太陽光という商材は良いと思うが会社の体制が良くない。考えなしに色
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:事務系は、朝は9時から、夜は19-20時まで、営業は朝8時か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度がない。形としては半期に一度面談を通じて評価することになってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ハウジング/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 --万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給に歩合給がプラスされます。家の販売でしたので歩合の割合が多い月も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ハウジング/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年05月03日
成長・キャリア開発:営業としての肝が据わるのではないかと。特に特殊なことしている
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:100%営業会社。経営陣は売上、数字しか考えていない。上場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ハウジング/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年05月03日
企業カルチャー・社風:とにかく変化にとむがモットーの会社で成果でないとすぐ組織変
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ハウジング/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年05月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は仕事柄か夜遅くなる傾向があります。休日も週一回しか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ハウジング/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年05月03日
福利厚生:上場前はストックオプションによる持株会はありました。上場後、わずかです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:再生可能エネルギーの普及に寄与するという大きな社会貢献意義のあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月12日
勤務時間・休日休暇:月に一回土曜出社日があるため、年間休日は110日程度となりま
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:宅建や電気工事士などの資格取得を支援する社内講座や実技講習が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足はしていなかったため、転職を決めた。 ただ、自らの仕事内容に対しては
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業系を希望される方は、向いていない会社です。仕事の評価ではなく個人的
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給プラス各種手当がつきます。季節賞与はありませんが、決算賞与がでる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:元々は、個人向け住宅のリフォーム会社として事業を続けてきましたが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:土曜日が半日となっていますが内情は月から土までほぼ8時30から22時で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特定の人の評価しか反映はされない。特にグループ会社のハウスケアは最近正
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月12日
雇用の安定性:非常に入れ替わりが激しく、平均勤務年数も5年ほどで推移している。特
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:経験年数の長い女性社員が多いです。産休を経験した社員もおり、女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:立案から販売までの期間が短いすぎる。というよりも整っていな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月12日
女性の働きやすさ:事務員として働く限りは、時短勤務や育児休暇も考慮されている。た
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】就業時間外にフットサルチームで若い従
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:30年前訪問販売から始まった会社だがいまでは上場企業になっている
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
成長・キャリア開発:これまで、資格支援制度はなかったが、最近社員に対して建設業に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ハウジング/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年05月03日
事業の強み:良い意味で事業内容には固執しないので旧態依然化する社風とは無縁ではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:勢いがあり、モチベーションが高い人が多い。おそらく結果
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:室内は、綺麗な状態です。毎日、掃除の方が朝から、働いていますね…女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力。 様々な部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
企業文化・社風・組織体制:基本、上司の方は、優しい感じです。同じ部署で大人しくし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:グループ会社社員は、少し辛いかな基本、持株配当が、有りますが、
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