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ジャパンパイル株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほとんどありません。
風通しの良さはほとんどありません。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほとんどありません。
上司との話しやすさはほとんどありません。

ダイバーシティ・多様性:
性別はほとんどが男性です。
女性はほとんどいません。
国籍は日本人がメインです。
特徴的なワークスタイルはありません。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:現場での勤務になると、現場に合わせた休日になります。土日祝の
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:年功序列的で、柔軟性は少ないと思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:人事と部長課長がほとんどのことを決めるため、自分の意思でチ
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は平均的で可もなく不可もありません。業界平均ぐらいだと思います。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:施工管理なら残業はかなり多いです。少しずつ変わってはいますが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:通常に入社年数に応じて基本給が上がっていきます。役職手形については不
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 12万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は年2回あります。残業代はしっかり出ますが、基本給がかなり低いため
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 40万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 90万円
給与制度:それなりです。場所によって残業はかなり多いですが、残業分はでます。役職
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
賞与:基本給に対して○.○ヶ月分の金額が基本的な数字になります。それに個人の評価
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:現場管理の場合は、ゼネコンのカレンダーに従う。土曜日に動いて
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:出張、会議等がない限り、基本的には休暇はとりやすいと思います
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:新卒で入社すれば住宅補助はしっかりありますが、中途の場合はほぼありませ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間は10時間は超えてきます。休暇の調整も上司に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:独身寮は家賃手当が手厚く良い。通勤手当も全額支給、宿泊費も支給してもら
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:施工管理職は、基本的に建設現場が土・祝も稼働していたので、自
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも建設業界気質であると感じた。現場で活躍している
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:職種に関わらず借上げ社宅の利用が可能だった。月1万円の自己負担で、家具
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:自分は人を見て入社を決めましたが、入社前後で印象はあまり変
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:設計職も経験する事ができれば、基礎杭に関する深い知識をつける
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 31万円 9万円 70万円
年収 440万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒採用での基本給は平均的であった。特出した手当はなかった。賞与は業績
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:クレーンやリフト等使用者には取得支援がある。働きがい:とても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいまったくなし。社員を馬鹿にした会社。製品もよくない。やりがいを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
会社の安定性:上場企業ということもあり、安定した会社だと思います。残業手当も付き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:ここだけはいい。家賃補助が85%ぐらい出るオフィス環境:喫煙者優遇の職
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:成長はない働きがい:一番ない。やりがいはない、命を削って過労
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:仕事内容は購買・調達であり、かなりの部分任されており裁量権がある。また
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:評価については年に2回の考査があります。昇給については年に1回。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】昇給が800円で怒ってた先輩
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:現場は仲が良いダイバ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:現場に関係する資格に応援してくれる。働きがい:現場管理や営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:有給休暇は取りやすい。盆休みが無い(工場除く)が8月は有給休暇取得奨励
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 0万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手は、やすすぎて、転職をすすめないといけないレベル、残業がないと暮ら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:家賃補助は大きいです。上限はあれど、新卒なら85%の手当を受けることが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:女性でも現場に出ることはありますが、多くはないです。基本的には
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