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株式会社トータルマネジメントビジネスのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:
退職金、住宅補助あり。住宅補助は期間設定あり。

オフィス環境:
一人辺りの執務スペースは大変狭く、コロナ禍で隣の席との距離を保つため在宅勤務者や出張した人の座席に移動して執務する事あり。ただし課内の人とのやりとりが面倒になったり、業務効率が悪くなったりしていると感じる。

回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:同じ課内で月に40時間を超え残業が発生している人がいる。課内
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回答者: 男性/ 統括リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:宝グループであることで、宝製品に関する生産、販売、マーケティング等が
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回答者: 男性/ 統括リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給幅はあまり高くありません。賞与も雇用形態により違います。転勤可能か
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回答者: 男性/ 統括リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:各部署における上司とのコミニケーションは取りやすい
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回答者: 男性/ 統括リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:有休は積極的に取らせて頂ける環境です。また、勤務時間について
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回答者: 女性/ フィールドスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自由度の高い勤務時間(好きなタイミングで月の件数ノルマを達成すればよい
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回答者: 女性/ フィールドスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
働きがい:店の担当者に新商品をおすすめしたり、陳列や商品のディスプレイを提案した
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回答者: 男性/ 統括リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得の費用面ではサポートがあります。働きがい:個人の頑張
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回答者: 女性/ フィールドスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:主婦の方が多く働いていて、車の運転が苦にならなければ、とても働
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回答者: 女性/ フィールドスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
組織体制・コミュニケーション:普段は店に直行直帰なため、他の従業員と顔を合わせる
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回答者: 男性/ 統括リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:本社勤務の社員は半数以上が女性で、管理職の方々も約半数は女性で
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回答者: 男性/ 統括リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:通勤手当はしっかり出して頂けます。その他手当ては人によって様々のようで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:新商品やチラシが入るタイミングで行かなければいけない事も1が
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回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:親会社が宝酒造のため、社員が行ったら赤字になる業務を請負業者の我々が
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回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は自己都合の休みはとても許されない状況であり、閑散期は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:契約社員だったので、特に感じたものはありませんでした。組織
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 6万円 0万円 24万円
年収 96万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:自分の空いた時間に出来る仕事だったため、非常にやりやすい環境でした。評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:収入が扶養内でよければ、自分でスケジュールを組み立てられ、又、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:作業時間・休憩時間・残業時間が明確。能力次第で、レギュラー勤務可能。働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:契約社員だった為、とくになし。オフィス環境:会議の為、親会社に行くのが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:食品関係なので割と安定しています。規約上は、期間毎の更新性になって
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手酒造メーカーの後ろ盾があるので不況にはあまり影響されません。そ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:みなさんとてもやさしく、作業内容もわかりやすく解説して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は多くありませんでしたが、内容と見合っていた
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回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
161万円 10万円 0万円 40万円
年収 161万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:生計立てるには厳しい年収。そのため、ダブルワークしているものが多かった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
社長の手腕:正社員だけではなく、派遣社員にまで福利厚生や休憩時間を積極的に取らせ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:特にあまり高くないと感じるような点はありません。皆さん
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:あまり自身に合わないしごとや、これといって無理な仕事を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:皆さん派遣社員含めてどんな作業員に対しても優しく、仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:どんな初心者でも、わからないことがあったら周りの人間に聞いてほしいと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:もうちょっと女性に負担をかけないような仕事を割り振られて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:特に社員の方が改善すべきといった点はありません。皆さん
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:基本女性は女性のできる範囲のレベルで無理はさせない程度に仕事を割り振っ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:特に気になるような点はありません。女性に対して細やかな気遣いを
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