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株式会社バンテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北陸センター/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:
福利厚生は今以上に充実させる必要があるかと思われますが、現状の業績や景気を鑑みるとなかなか難しい部分があるのも否めません

オフィス環境:
勤務地によって大きなばらつきがあり、環境の差は大きいかと思われます。これを改善するのも大きな課題のひとつですが、なかなか難しい箇所があるとも思います。

株式会社バンテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:土曜日や祝日が出勤日に設定されていることがあり、中には手当なしで出勤日しなければならない人もいる。年休を使用する人が多いが、完全に休日扱いにしてほしい。働き方改革を推進しているが、年休取得率については一切触れないので向上させる気がないものと思われる。

株式会社バンテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 事業管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:
基本的に元々日産の子会社だったという事もあり、日産第一のカルチャーは色濃く残っております。そのため、企業グループで言うところの機能子会社的な硬さがありイノベーションなども安定性との天秤の結果受け入れられづらいのが実際のところです。一方で一般外販が強い部署になると日立物流傘下の影響もあり、DXの流れなども感じられるようです。また、これまで日産案件メインの部署についても日産の仕事はやりつつも業務拡大の流れは確実にあり、特に上部は日産の創業低下も相まって歓迎するムードではありますが、一方で現場サイドは仕事は増やしたくないという雰囲気も否めず、挑戦に対して上層部と現場では温度感を感じます。

株式会社バンテックの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 事業管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:
物流業界という色もあってか、女性の管理職の比率としてはあまり多くは無いものの叩き上げの方でなっている人は一定数いるので、なろうとすればなれる環境だと思います。また、働きやすさについては産休育休制度はしっかりとあるため、キャリアパス上に結婚や出産がある方でも働くことは問題ないと思います。しかしながらギリギリの人数で回っている部署も多いと思うので、手のあげづらさや、長期の休みの後に帰ってくる際に別の部署になる可能性などはあります。

株式会社バンテックの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長・キャリア開発:成長意欲がない人が多い。会社自体、どんどん成長しているような企業ではないので、既存の仕事を毎日こなすだけになってしまいがちである。独自のシステムで、仕事が単純化・細分化されてしまっているので同業他社では通用しない、スキルのない人間になってしまうのではないかと不安になる。

株式会社バンテックの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にありません。いい会社だと思います。

株式会社バンテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:1社に依存した企業体質で、今後そこから脱却しなければ将来はないと思われる。新卒の採用をやめ、シニア社員を優遇し始めたのですでに人材を育てる力は残っていないのかもしれない。

株式会社バンテックの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北陸センター/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給料は高いほどいいがしっかりと評価に見合った給与体系にすべきであると思われる

評価制度:
年功序列と実力主義のそれぞれのいいめんを取り入れつつ、だれもが納得する評価制度を導入する必要があるかと思われる