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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日7.75時間。部署により様相が異なるが、基本的に無駄な残業はしないように会社が方針を出しているため、付き合い残業的なものはなく、メリハリをつけて仕事している方が多い印象。休日もきちんと取れるが、顧客対応する方々は、休日に業務対応せざるを得なくなることもある。フレックスタイム制度があり、活用できる人は積極的に活用しており、在宅勤務制度も利用されている。

多様な働き方支援:
本社は在宅勤務が主流になっており、週2~3日の出社しながら在宅、の勤務パターンがコロナ禍以降は定着しており、会社もWeb会議ツールなど導入し、在宅勤務でも効率的に業務が進むような体制を整えようとしている様子。事業所は、生産活動に直接携わる方々は中々在宅勤務は難しいが、間接部門の方は、状況に応じて在宅やフレックスも利用している。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:・基本給は年功序列ではなく、通期評価によって昇給幅が決まり、若手ベテラ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:退職金は退職一時金と確定拠出年金(DC)の二本立て。転勤時を除き住宅補
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金は、退職一時金と確定拠出年金制度で構成。人事評価と資格格付で支給
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:入社年数には関係なく、非管理職は、資格・部署ごとに定められたコンピテ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は、年一回で評価によっては昇給しないこともあるが、昇格時には大きく
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:賞与支給は年二回(6月・12月)で、固定部分(非管理職は年間計3か月)と業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:基本的に外資なので合理的な考えを持っている方なら非常に働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:平均並みぐらいだと思う。        賞与も同業他社と同じぐらいか。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
年収・給与の満足点:そのポジションで充足すべきスキルなどが明示されており、何をで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:特筆すべき事はありませんが、移動距離や所有している車の種類に応じた通勤
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって差が激しいと思う。休暇は十分用意されて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:地方勤務になると車は必須本社はアクセスが良い立地だが  基本的に転勤が
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々で、忙しい部署は時間外もかなり多いようですが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 15万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:この地域の中小企業のなかでは、比較的、給与は高い方だと思います。半導体
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:非管理職の評価は、全社と各組織がそれぞれ定めている資格ごとのコン
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 190万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:数千円の少額でも必ず昇給はある。ボーナスは売上実績に左右され、いいとき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:同業他社並と思う。 合理的に働き明確なビジョンをもっていれば
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:今後の成長分野であることには間違いない。事業の弱み:人材の取り合いに
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:語学教育の支援などもあり、スキル向上にやる気がある人にはいい
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:他社で製造している半導体をテストしているので半導体業界自体の景気が良
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:様々な企業の半導体テスト装置を導入しているので各社のテスト装
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:退職一時金と企業型年金制度あり財形あり、持株会あり持株会はずっと低迷し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:一般的な企業と同じです工場には食堂があり、安く食事をとれるのですが本社
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:2交代勤務の場合は4勤4休で年間休日180日以上有り。但し、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部門/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:福利厚生は非常に良い。財形貯蓄、社員持株会あり。退職金制度も良い。オフ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:確定拠出型年金、持ち株会はありました。住宅補助、社宅等は無しで転勤の場
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと昔ながらの日本の企業、といった感じです。組
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部門/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:若くても実力があれば認められる会社だと感じた。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:一般的な福利厚生は備わっており、休暇も他社と比べ多いほうだと思う。オフ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:日勤者は適度に休暇も取れますし、融通は利くと思います多様な働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部門/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:部門によって異なると思うが、女性のマタニティー休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:早期退職勧奨がなされ多くの技術者やベテラン製造者が去ったので、残っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:青梅事業所の食堂は去年なくなり、仕出し弁当になりました。東京電子健保の
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に仕事はきつく、状況次第では徹夜や連勤も
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