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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:
既存事業のシェアは業界最大手 不動産もあるので会社経営自体は問題なさそう

事業の弱み:
主力商品の世間的なニーズ市場は横ばいなので、これ以上の業務拡大は難しいか?

事業展望:
ニーズ・市場は横ばいではあるが、業界最大手なので安定はしていると思う。
若い世代への商品のPRとニーズ拡大が必須

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:業界では大手にあたり、新しいことに挑戦する風土もあった組織
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:駅前の自社ビルだったのでアクセスなどは良い 退職金制度もあったが途中か
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は忙しいがそれ以外は業務量に応じて比較的融通が利く社風
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は無いに等しい。あるとき人事書類を比較したが、長期に渡り同一人
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績連動の為、悪いとボーナスがないこともあった。良いと3回出たときもあ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:OJT中心で特になかった働きがい:業務全体を任せてくれるため
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じなかったが、途中で大きく業績が傾いた時が
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