富士ホーロー株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
富士ホーロー株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 企画 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年02月22日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.7
最新の回答：2015年08月01日
富士ホーロー株式会社の職種別口コミ（8件）
富士ホーロー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
富士ホーロー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年02月22日
富士ホーロー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
富士ホーロー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
企業カルチャー・社風:
業界では大手にあたり、新しいことに挑戦する風土もあった
組織体制・コミュニケーション:
働いている方々は良い方ばかりで人間関係は良好であった
ダイバーシティ・多様性:
女性の社員も多くいて当時としては男女分け隔てなく責任ある業務を任されていたと思う
業界では大手にあたり、新しいことに挑戦する風土もあった
組織体制・コミュニケーション:
働いている方々は良い方ばかりで人間関係は良好であった
ダイバーシティ・多様性:
女性の社員も多くいて当時としては男女分け隔てなく責任ある業務を任されていたと思う
富士ホーロー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
富士ホーロー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
富士ホーロー株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
富士ホーロー株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
富士ホーロー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
富士ホーロー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
事業の強み:
既存事業のシェアは業界最大手 不動産もあるので会社経営自体は問題なさそう
事業の弱み:
主力商品の世間的なニーズ市場は横ばいなので、これ以上の業務拡大は難しいか？
事業展望:
ニーズ・市場は横ばいではあるが、業界最大手なので安定はしていると思う。
若い世代への商品のPRとニーズ拡大が必須
既存事業のシェアは業界最大手 不動産もあるので会社経営自体は問題なさそう
事業の弱み:
主力商品の世間的なニーズ市場は横ばいなので、これ以上の業務拡大は難しいか？
事業展望:
ニーズ・市場は横ばいではあるが、業界最大手なので安定はしていると思う。
若い世代への商品のPRとニーズ拡大が必須
富士ホーロー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
富士ホーロー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 10万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
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富士ホーロー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文富士ホーロー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
駅前の自社ビルだったのでアクセスなどは良い 退職金制度もあったが途中から確定拠出型年金に代わってしまった。
オフィス環境:
古いビルだが屋上などもあり、働きやすかった
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