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新卒入社
口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 3万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
エンジニア本人の単価に基づいて給与が決まる。ただし賞与は無い。そのため、月額給与はその分高くなる。昇給は単価を上げることが出来れば可能だが、常駐先の顧客責任者に評価されていないと難しい。またおなじ常駐先に居続けたまま短期間で大幅に昇給することもあまり見込めない。ただし、現状の単価と給与の割合が見合っていない様な会社から移籍したパターンでは入社時に適正なマージンに見直されることで大幅に上がるケースも考えられる。

評価制度:
常駐先の顧客責任者からの評価に基づいて単価UP出来れば給与も上がる。単価UPが見込めない場合は、数年後により単価の高い常駐先に異動することが出来れば上がると思われるが、当然ながら予めその常駐先での案件をこなすためのスキルを身に付けておく必要がある。従って、同じ常駐先で今以上の大幅なスキルアップが見込めない程度まで成長したと自身で実感した際には、異なる案件へのアサインを自ら会社に求めることも可能。

口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 36万円 20万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全単価制度を導入しています。営業が特定技術派遣者に対してマージン率を
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 36万円 20万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場の単価によって自身の給与が決まるため、現場に配属されるタイミングで
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回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:よくある高還元、特定技術派遣会社です。ネットワークと開発の
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:福利厚生はほぼ無いです。資格手当(合格時の受験料)は特定の中級以上の資
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回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:特にありません。評価制度などもなく、客先受注型派遣業務なの
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回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:現場によります。高単価で現場に配属されて、残業がゴリゴリにで
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回答者: 男性/ ITインフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:カルチャーは良くも悪くも何もないです。自分で課題を解決して
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回答者: 男性/ ITインフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:フリーランス的な働き方になるとの説明を最初に受け
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回答者: 男性/ ITインフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場によりますインフラエンジニアでのアサインがメイン
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回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:客先常駐型派遣なので、客先によります。基本的には土日祝と通常
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:住宅補助や退職金などは一切無し。交通費程度。資格受験費は合格した場合に
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:横のつながりは殆どなく、単身でお客様先常駐しているとフリー
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 55万円 0万円 0万円
年収 670万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制、20時間のみなし残業が含まれます。手当は通勤手当とみなし分を超
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回答者: 男性/ ITインフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修や教育制度は基本無いので、良くも悪くも自己研鑽が大事にな
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回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:特にありません。帰社も一度もないため。社風もありません。組
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:インフラ業界でも上流から関われる案件が多い組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:お客様先次第となります。年末年始の休暇はありますが、夏期休暇
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回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:特にありません。厚生年金と、基本的な各種保険を月々に支払うだけです。オ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ エンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも適当な印象を持っていました。面接も簡潔、客先の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ エンジニア

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:本社の方はよくわかりませんが、面接時、ガツガツしていない印
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ エンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:通勤手当は出ました。余計なものに金を費やさず、その分他社よりも高給を維
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ エンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エンジニアについては、試験に合格で、手当てが出たかと思います。昇給につ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ エンジニア

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:当然ですが、先のことを考えて客先を希望すると良いでしょう。次
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ エンジニア

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エンジニアには賞与なし。手当は交通費のみ。ただし、資格試験に受かると受
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ エンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:客先にもよるのですが、幸い不当な長時間労働などなく、休みも比
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ エンジニア

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:客先にもよるのでしょうが、勤務時間が多すぎるということはあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
教育・研修:全体が集まっての教育・研修はないが、学習用機材の無料貸し出しが利用で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ エンジニア

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:エンジニア派遣の会社にありがちな全体集合と言うのはありません。その分給
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:通勤手当以外なにもありません。関東ITのサービスは利用可能です。オフィ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:休みは土日、祝日ある。夜勤も休日出勤もあまりない。多様な働き
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回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:特になし通勤手当30000円まで支給。オフィス環境:特になしです。本社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ エンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得での手当はありました。研修は一切ありません。働きがい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
教育・研修:全体が集合しての研修などはないが、IT機器のレンタルなどを行っている
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 36万円 20万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特になし現場の単価によってきまります。評価制度:特になし常駐派遣型の業
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