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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:
これからの将来を展望したとき、一つの時代のトレンドはどんどん変わっていき一つの事業で35年間収益をあげる事は無くなってきてますが、ITについては発展はしても一度作って動き出したものが消えることは無いでしょう。

事業の弱み:
同業他社との競合が激しく、単価も業界の標準よりアップできませんので、特大の収益を上げるにはそのままでは限度があります。

事業展望:
業界としては、ますます発展してゆくと思います。その中で、淘汰されずに残っていくためには、社員一人一人の活躍が原動力です。

口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:携帯電話の料金計算やメガバンクのシステム開発など、さまざまな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く個性も多彩ですが、それなりに仲良くまとまって
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:現場によるが基本的には週休二日で残業も多くない現場もあると思
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:ITは発展する事はあっても世の中から無くなることはないでしょう。事業
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ インフラ運用SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が基本年度末の決算賞与のみのため、年1回の昇給額も比較的高い。決算
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:フットサルのサークルがある。社員旅行あり。基本年1回、関東周辺で1泊2
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:社風は明るく、笑顔大切などを大切にしているため、明るく働き
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:様々な業務や必要なスキルを実務を通じて経験してゆけます。机上
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 15万円 15万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給については1年あたりの昇給の上限はあると思われるものの、実績と照ら
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:福利厚生に特筆すべき点はない。会社への意見は柔軟に考慮されると思われる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:三六協定は守られています。過度な残業やサービス勤務、代休の消
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:三六協定違反やサービス産業は無く、休日も基本的に希望通り取得
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回答者: 男性/ インフラ運用SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:上下関係は厳しくなく、フラットである。新入社員の意見も積極
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し、本人の潜在的能力、保有資格、考課面談な
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:家族手当など各種手当はなく役職手当ぐらい。職能等級制度等もなく、会社の
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:協力会社との関係性があり、仕事が途切れないイメージがある。営業努力の
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:実力主義だがぎすぎすしている雰囲気はない。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:システム開発現場での活躍、信頼、貢献度によって評価されます。評価
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は結構自由に取得できる。代休の未消化没収は無いです。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその他人事に変わることもあるため、いまいちまだわか
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:手当はしっかりついていて、メンタルケアなどにも力を入れていると感じます
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:システム開発という業務の性質上、エンドユ
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価が、前述のとおりドライな面があります。給与や
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性固有の産休、育休は世間と同一。その他男性との差はなし。故に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月11日
福利厚生:社会保険完備、フットサル部活、社員旅行、半期ごとに立食パーティ・豪華賞
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるため、安心して資格に挑めますまた、研修制度
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:常勤先によりけりだが、私の常駐先はとても環境が良かった。残業
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:支援制度は基本的には期待しないほうが良い。自分で、現場で学ん
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
勤務時間・休日休暇:常駐先の環境によるため一概にはいえません。私の常駐先はとても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年04月21日
会社の安定性:ただの派遣しかやっていないのでお金はくれる。 取引先が営業担当により
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:見込み残業制。ボーナスは数万くらい。週末出勤が定期的にはいるとシフト勤
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:有給に関しては取得できるが、基本的に客先との休日の差分を埋める為に使用
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトごとによる。落ち着いているププロジェクトだと提示
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:様々なプロジェクトに入れるので、業界知識をつけることが可能。
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