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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:子供達や保護者様の力になって差し上げることは、自分自身の能力の向上にもつながります。「塾の先生」といえば、「授業をすること」「学力を上げること」が想像できますが、個別指導の教室長は、生徒数を増やすための「営業・販促活動」や講師の先生たちを管理しながら教育する「人財育成」、日々の教室運営による「経営意識」を高めることもできます。創造的なマネジメント能力を高めるためには、とてもやりがいのある仕事です。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この仕事は教育に携わる仕事のため、子供達の頑張りから自分自身もやる気・
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:教室責任者となりますので、自分の思考・行動がそのまま結果(生徒数増加や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:生徒や講師(大学生)の成長を間近で見ることができます。勉強(成
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のやりたいことをチャレンジしていける機会は多いと思います。自分の中
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:7つの習慣を軸に教室を運営していくことで、自分自身も生徒と一
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