口コミ投稿日：2024年03月21日
口コミ投稿日：2021年09月18日
回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年09月18日
回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年09月18日
回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年09月18日
回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 32万円 | 0万円 | 130万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 男性/ 薬事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 男性/ 薬事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 26万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 32万円 | 0万円 | 180万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2021年06月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 32万円 | 0万円 | 180万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年02月24日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究員/ なし
4.0
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 薬事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 男性/ 薬事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年06月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年08月24日
回答者： 女性/ 内勤/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 32万円 | 0万円 | 180万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | 42万円 | 0万円 | 170万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 170万円 |
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年09月18日
回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 薬事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年04月20日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | 42万円 | 0万円 | 170万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 170万円 |
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年08月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年08月23日
回答者： 女性/ 製造、品質試験/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質試験課/ なし
3.1
富士レビオ株式会社のカテゴリ別口コミ（212件）
富士レビオ株式会社の回答者別口コミ（24人）
- 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年02月27日
- 研究員 / なし / 開発 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答：2024年02月24日
- 薬事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年09月14日
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年05月18日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年03月21日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士レビオ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
完全月給制。ベースサラリーと残業代のシンプルな構成。ベースサラリー額は賞与と残業代の計算に影響するため最も重要。賞与は年2回（6月と12月）、6月が前年度評価による業績賞与、12月が2ヶ月分の固定賞与で、標準評価でベースの5ヶ月分/年となる。手当は交通費くらいで、今後は営業職の営業手当すら出なくなるのではないかと戦々恐々としている。少数の海外赴任者と単身赴任者にはそれぞれ手当が支給されているようである。組合がないので、ベースサラリー等について交渉することはできない。ただ、サラリーマンの平均よりは高い水準であるため、贅沢を言わなければ不自由なく暮らせる水準の給与がもらえる。
評価制度:
年度始めに上司と相談して設定した目標を、年度末に振り返って達成度を5段階評価する。5（大きく目標を超える成果）を取得することはほぼ無理、4（目標を上回る成果）は頑張れば可能だが難しく、ほとんどの社員は予定調和的に3（目標通りの成果）となる。4を3年連続取得すると昇格するとの噂がある。良い評価を取れば賞与が増額され、ベースサラリーの昇給率が上がるが、4でも3-4%程度のベースアップ。昇格時にはより大きく上がるが、昇格前に耐留年数が長い社員は上がり幅に制限が設けられて不利になった。表向きには成果主義であるがその実態は年功序列であるので、昇給や昇格をモチベーションに仕事をするタイプの人には向かないかもしれない。