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株式会社博報堂DYメディアパートナーズのすべての口コミ

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回答者: 女性/ ビジネスプロデュース職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:
住宅手当・寮はない。
通勤手当は満額出るので、ものすごく遠くから通っている人も多い印象。

オフィス環境:
赤坂に会社があるので、ランチ等の楽しみは多い。
ビルの地下でお弁当も豊富に売っているので、食には困らない印象。

現在は、ほとんどがフリーアドレス化しており、個人ブースも充実しているので、様々なワークスタイルの人がそれぞれ好きな方法で仕事をしています。

13階にはカフェが併設されており、安価にコーヒーやスムージーなどを楽しむことができます。
社員食堂はないです。

回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:様々な研修が用意されており、キャリアに広がりもあると思う。ま
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:退職金、企業年金あり、住宅補助なし、(転勤者はあり)、寮無し、財形貯蓄
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
多様な働き方支援:風通しは比較的良い方だと感じました。中途入社がそもそも多いこと
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回答者: 男性/ 部署長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスイノベーション局

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:退職金、財界貯蓄、持株会などの制度はあり。保養施設制度も充実。特筆すべ
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回答者: 女性/ ビジネスプロデュース職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種によって、大きく異なる。4年目以降が裁量労働制
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回答者: 男性/ メディアプラナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
働きがい:億単位のお金が動く広告出稿に携われるという点では、働きがいはあると考え
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回答者: 男性/ 部署長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスイノベーション局

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なるが、基本はリモートワーク体制。自分は
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:基本良い、フラット、実力主義、仕事好きが多い、優秀な人材が
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回答者: 女性/ ビジネスプロデュース職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 32万円 23万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 23万円
賞与(年) 275万円
給与制度:ほかの競合と比較すると、非常に給与は高い。しかし、住宅補助などはないの
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:住宅補助、寮などはなし。その代わり、同年代と比較して高めの給与をもらえ
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回答者: 男性/ 部署長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスイノベーション局

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:社員同士は総じて仲良し。非常に自由奔放な雰囲気組織体制・コ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:人それぞれ、仕事好きだから時間関係なく働く人が多い、イベント
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回答者: 男性/ メディアプラナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には、繁忙期と閑散期を平均すると20時くらいには退社し
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回答者: 男性/ デジタル広告プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:有能な人間は多数いる。事業の弱み:その有能な人間を活かしきれず、活か
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業時間が多くなるが、事前に調整すれば休暇は取りやす
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:保養所や転勤手当が充実しています。早期退職制度などがあり一時金としても
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回答者: 男性/ 部署長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスイノベーション局

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:裁量労働制。基本、やることをやっていればどこで何をしていてもうるさく言
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:若手の意見が尊重される傾向にあり、風通しは良い。一部の媒体
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 300万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は若年層は一定、その後は実力主義、昇降両方ありえる、賞与年1回、会
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回答者: 男性/ メディアプラナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:男性か女性かによって与えられる仕事や求められるアウトプットは全
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回答者: 女性/ メディア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員にもようやくボーナスが出るようになったが、月収の1か月分~1.
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回答者: 女性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
543万円 40万円 0万円 63万円
年収 543万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 63万円
給与制度:評価がよくても年に1万上がる程度。フレックスなので残業代はもらったこと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:最近、リスキリングに力を入れ始めたようで、一人当たり10万円
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回答者: 女性/ メディア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:契約社員の退職金は10万円もいかないので本当に雀の涙。社員持株会制度に
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ メディアビジネス

3.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:経費は他社と比べて、使える方だと思います。社員への還元が大きいです。期
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ メディアビジネス

3.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:裁量労働です。土日は完全休めます。イベントなどがあるときは土
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回答者: 男性/ アカウントディラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:個々が自由闊達であはあるが、情報の共有があまりなされていな
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回答者: 男性/ アカウントディラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:ヒトが資産の会社と言われています。事業の弱み:技術や装置などの資産は
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回答者: 男性/ アカウントディラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:性差によるハードルはほとんどないと思う。女性管理職も続々誕生し
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回答者: 男性/ メディアプラナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:マーケティング全般を学べることを期待して入社した
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:資金が豊富。事業の弱み:ビジネスモデルが変革期。事業展望:デジタル関
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回答者: 男性/ 部署長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスイノベーション局

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
働きがい:物事を本質的に捉え、それを解決しうるアイデアを広く出し、その中から実現
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年04月11日
成長性・将来性:デジタル広告部門については、新しいもの好きなクライアントが多数い
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回答者: 男性/ 部署長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスイノベーション局

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、総論としてライフワークバランスは良い方だと思う
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