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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社時の導入研修について】経験者（指導員）だったので、新人研修→会社概要→個人情報保護プライバシーポリシー→コンプライアンス→グループ企業、委託譲渡企業の説明→PCシステムの説明を半日で終了して、当日から即実践業務。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社内研修・勉強会について】・個人情報保護研修とテスト　・コンプライ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育風土について】私が各債権回収員からコンプライアンス員そして法人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】グループ会社への研修（親会社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】会社で負担をしてくれました
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口コミ投稿日：2016年11月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日
勤務時間・休日休暇：部署によって、休日の取得にはムラがあり過ぎていたが、業務の分
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口コミ投稿日：2016年11月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日
勤務時間・休日休暇：あまりありませんが、月に一度 休みの希望を提出できる制度が設け
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口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日：2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで休日出勤がないところはよかったとおもいます。勤務
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
仕事内容：実力のない人材には、それなりの仕事しかなく、実力のある人材には仕事が集
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口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日：2023年02月12日
女性の働きやすさ:男性が管理職がほとんどです。休暇は取りにく
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
女性の働きやすさ：パート社員、派遣社員が多く在籍しているので、扶養内で働く主婦な
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職：管理職でもないのに、派遣社員から直接雇用に変わった途端、
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アルファ債権回収株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

アルファ債権回収株式会社の回答者別口コミ（4人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年11月08日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月28日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年05月23日
  • オペレーター 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年02月12日
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