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契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:従業員数もまだ少ない少数精鋭の会社で、自分のやりたいことが決まっていれば何にでもチャレンジできる環境が整っている会社である。代表が別会社も経営しているため、そのメディアとのやりとりも盛んで勉強になる。
当時最先端のスマートフォンの広告やアプリ開発にも積極的に取り組んでいるので、時代の最先端のインターネット広告に携われる点が大きなやりがいである。
一方、人数も少なく、各個人が事業主のように営業活動を行っているため、そのやり方や成長方法も能動的に聞かないと取り残されることがある。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:以前は深夜までチャットツールでの役員からの連絡もしょっちゅう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に役員との面談はありましたが、そもそも役員が個々の業務内容を把握
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:常に新しい技術に目を向けており、社内に技術スタッフが複数常駐して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月29日
成長・キャリア開発:深い知識と先見性、敏なる機動などが必要な業種であることで、強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、分業制ではなく、営業、運用、提案など幅広く裁量をもっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月29日
教育・研修:スキルの差が社員間で大きいため、教育をどうするかは議論の的。 ただし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事では、営業、運用、提案など幅広く裁量をもって担当出来るた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:研修は特にない。学習したい人にとっては良
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)