口コミ投稿日:2022年11月13日
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 女性/ マーケティングセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 女性/ マーケティングセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 女性/ マーケティングセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2017年01月30日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
アウル株式会社のカテゴリ別口コミ(26件)
アウル株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月13日
- アカウントセールス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年06月16日
- マーケティングセールス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年10月06日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
2.1
最新の回答:2017年01月30日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アウル株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ マーケティングセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
時期によって評価される時とされない時がある。
退職の理由としては思ったより給料が上がらなかったことが挙げられる。
ボーナスはなしで、年俸制。
交渉次第で給料は上がるかもしれないが、自分が数字を上げたとしても会社としての業績が悪ければ、自分の実績としての評価をもらうことは難しい。逆に業績がいい時が上がるかもしれない。
評価制度:
あまり明確にはされていないです。その分、自分で提案すれば評価制度を変えていくこともできる。
年功序列や男女の差は特に感じられない。どちらかというと実力主義だと思うが、全ては業績による。