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東京ガスリックリビング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ガス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

4.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:
今のトレンドを取り入れる風潮があります。

常に新しいものを取り入れようとする風潮があるので、社会情勢に合った方針を随時取り入れているように思います。

組織体制・コミュニケーション:
ヒアリングやワーキングなどがたくさんあり、頻繁に幹部と現状について話し合う機会がたくさんあります。

部下のことや日々の困りごとなどを上に吸い上げる文化はあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
適材適所と言われる体制は取れていると思います。
どんな社員であっても手厚く、面倒を見る体制だと思います。

社員を辞めさせないように配置転換などの工夫をしながら長期的に働ける環境を社長が率先して築き上げていると思います。

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:会社の母体が大手のため、そちらの福利厚生を利用することができる。使った
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は月に8から10日位は取れ、部署によっては有給を1-2日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:東京ガスの看板があるので信頼感があり、仕事しやすい。法的遵守をしてい
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回答者: 男性/ 保安業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので土日休みとは限らない。ただ、土日希望することも
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回答者: 男性/ 保安グループ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は7月と12月、年2回出ます。販売や電気契約を取ってくる人ほど、一
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回答者: 男性/ ガス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

4.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:評価そのものに対しては適正な評価ができていると思います。日々の実績を拾
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回答者: 男性/ 保安業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:福利厚生は充実してる方だと思います。住宅補助があると、なお良いと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:女性にはすごく優しい会社だと思います。大雪や台風の時など、電車
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回答者: 男性/ 保安業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与の不満は特になし。残業代もしっかり支給されます。評価制度:しっかり
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回答者: 男性/ 保安業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 設置/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:普通だと思いますが通勤は遠いと安くて遠いルートの人がいたのが可哀想でし
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
多様な働き方支援:副業はできないと思う。リモートワークも現場業務のため不可。基本
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回答者: 男性/ 保安業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:入社時、研修などもしっかりあり、社内でも社外でもしっかり基礎
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社は大手グループの子会社であるため、消費者や他企業からの信頼は厚
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一般消費者と直接やりとりをする仕事である為、自分の仕事に対する反応がダ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 60万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 40万円
評価制度:可視化された評価制度があるため、以前より評価による不満は少なくなったよ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:事務は残業はほぼないが、担当している業務によっては残業してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やりがいを感じられる会社である一方、業務量のバランスが悪く、処遇面及び
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:プライベートの有休理由まで聞かれるという本社の人事で管理職にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:お客様の安全安心を守るサービス業は表向きの建前。実際は東京ガスの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:成長している感じはある程度年数経つと無くなる。働きがい:業務
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回答者: 男性/ ガス点検員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:住宅補助はなく社員寮もない。通勤手当は支給される。オフィス環境:比較的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:社内結婚した社員で、両人もしくは片方が退社してる例がある。産休、育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:社内の雰囲気が販売一色で、安全安心が二の次になっている。現場作業
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:仕事の横のリレーに関してはりいい顔をしません。だい
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回答者: 男性/ ガス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

4.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性の管理者がいたり、今の風潮にあった取り組みを積極的に取り入
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:ガス工事基金の退職金あり。企業型年金、マッチング拠出あり。選択制です。
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回答者: 男性/ 設置/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:資格手当やキャリア開発には僕がいた部署は良かったです。働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
新規事業への取り組み:電力販売にかなりチカラを入れている。でないと、ガス自由化に
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回答者: 男性/ 設置/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:休日は有給も休みもいつでも取れました。最高です。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:ライフバル設立時部長が、今後は新卒大卒しか取らないと豪語していた。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度などは、かなり充実してるかと思います。
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回答者: 回答なし/ 保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:勤務時間に関しては働きやすそうだと見てて思う。基本的に分からな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:事業を開始しまだ浅い会社のため、自分たちでルールを構築していったり、新
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