回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も、支店や業務内容、職種によってさまざまだと思います。年間休日が少なく、月に1回土曜出勤があるため、出勤をするか有休を入れるかしています。私の部署は、平日も事前に報告をすれば休むことができ、もちろん、休む理由なども聞かれないため、休みが取りやすく良い点だと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務は普及していません。コロナが流行っていた時期は、リモートワークが少しの期間行われていたと聞いたことがありますが、それ以降全くなく、出勤するのが当たり前となっております。直行直帰をする風習もなく、事務所に顔を出さなければならない雰囲気を感じています。
勤務時間も、支店や業務内容、職種によってさまざまだと思います。年間休日が少なく、月に1回土曜出勤があるため、出勤をするか有休を入れるかしています。私の部署は、平日も事前に報告をすれば休むことができ、もちろん、休む理由なども聞かれないため、休みが取りやすく良い点だと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務は普及していません。コロナが流行っていた時期は、リモートワークが少しの期間行われていたと聞いたことがありますが、それ以降全くなく、出勤するのが当たり前となっております。直行直帰をする風習もなく、事務所に顔を出さなければならない雰囲気を感じています。
西濃運輸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文西濃運輸株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
支店によってそれぞれではあると思うが、比較的建物が古いです。建物のつくりや機器により、夏は暑く、冬は寒いので、仕事のしづらさを感じることがあります。また、トイレや休憩スペースも古いため、あまり使用したくないのが本音です。階段の一部が少し欠けていたり、廊下の電気が全く交換されなかったりと怪我につながるような危険もあります。このような環境の中、モチベーションを向上させていくのは難しいと感じています。
しかし、食堂や購買、自動販売機などは充実している印象があります。
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