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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:
本当に人それぞれ。休暇も調整は可能で、個人に対しての尊重度合いは高いと思う。前提として皆が一生懸命働いているから成り立っているように思う。

多様な働き方支援:
基本的に自由。「熱意ある社員がイキイキ働くためにどういう会社であるべきか」という考えが大前提としてこの会社にはあるので、コロナの前からリモートワークをしている社員もおり、ママさん社員は時短で働きながら貢献している。副業については実際にやっている人は少ない印象。

口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列ではなく、成果に対しての評価のため、20代から1,000万円以
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
多様な働き方支援:全ての領域に対して言えることだが、基本的にルールはミニマムに設
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は半期を通した成果に基づき決定。同業界の中でも水準としては高いので
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
オフィス環境:駅直結のオフィスでストレスなく出社できる。オフィスも綺麗で非常に働
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月26日
組織体制・コミュニケーション:月に一回必ず、ATPFという全社員で今後の経営課題
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列的に給与が上がっていく仕組みがあるのではなく、半年に一度360
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界自体が成熟する一方で、インターネットを活用した新たな事業チャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人の主体性が尊重される実力主義な環境。一方で、新卒採用を中心に社員の
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:一律的な研修は存在せず、あまり支援というものは行っていない。
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇に特に決まりはない。基本的に個人のパフォー
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