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日本コンセントリクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円207~890万円58

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲207~890万円
回答者数58

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
416万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
434万円
(平均年齢42.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
391万円
(平均年齢36.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
491万円
(平均年齢36.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
379万円
(平均年齢31.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
356万円
(平均年齢31.2歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
357万円
(平均年齢32.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(323件)
すべての口コミを見る(2050件)

日本コンセントリクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 日本コンセントリクス株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンタクトセンター事業部、マルチサポートグループ/ sv

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生制度の満足点:
満足しています。
休暇も取りやすく、必要な連休は、事前に相談して取得が可能。
結婚、出産、慶弔など手当もしっかりついており、それに対する見舞金も金額こそ大きくないが不満はない。
育休、産休、介護休もしっかり取れる。

福利厚生制度の改善点:
今は、特にありません。

日本コンセントリクス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:
突発的な休みに関して言及されるわけではないので、体調を崩したり急に出勤できなくなったとしても激しく言及されたりすることはない印象

多様な働き方支援:
時短、リモート、副業全て可能
他の企業と違い柔軟に対応してくれるイメージ

日本コンセントリクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:
いろいろなプロジェクトを展開し手広く事業ををこなっている印象
ただいくつかの事業に関しては業績の関係で終了している模様

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミニケーションは少なく、人によっては一切同僚と会話することはない環境に置かれる可能性あり

ダイバーシティ・多様性:
性別国籍ワークスタイルを尊重している

日本コンセントリクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:
女性の割合が半分ほどで、産休や育休制度も整っている。コールセンターなので特に女性だから不利ということもなく、20代から40代くらいまでが在籍している。在宅なので家事も合間でできることもあり、女性が働きやすい環境といえるのではないか。

日本コンセントリクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事を通して身につくスキル:
ビジネスプロセスアウトソーシング業界の利益構造、提案時の留意点、労働集約産業的な部分とともにITを使った労働生産性向上について学ぶことが出来ます。

今後のキャリア像:
セールスとしての商材では、ハードウェア、ソフトウェア、サービス、請負契約、サブスクリプション、クラウドなど多岐にわたる商材を販売し、ビジネスプロセスアウトソーシングによって経験商材の集大成とすることが出来ました。

日本コンセントリクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:
転職サイトでオファーメールが来たから。
また、自分の経験が活かせる仕事だったから。

入社前に認識しておくべき事:
やっている業務内容が割とスキルレベルが高いものを求められる割には給与が安いと感じる。
地方にしては割高ではあるが、それでも業務内容に合わせて給与は決めて欲しい。

日本コンセントリクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:
新規事業の展開に関しては上述したとおり

事業の弱み:
新規事業に関しては既存のプロジェクトと競合すると

事業展望:
特になし

日本コンセントリクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 6万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 6万円
給与制度:
月給は、地方にしては良い方だと思います。残業代も1分単位で支給されますし、在宅勤務の場合も手当が出ます。契約社員はボーナス無しですが、昇給は年1回あります。地域限定社員になるとボーナスがもらえますが、片手で収まる程度です。昇給は同じく年1回あります。産休、育休もあるため、働きやすい会社だと思います。

評価制度:
頑張りはある程度評価してくれ、昇給の機会はあります。しかし管理者を目指したいのであれば、成績だけでなくマネジメント能力や、マネージャーからの評価が大事になると思います。コールセンターは離職率も高いので、努力していればチャンスはあるかもしれません。