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ブレインラボ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
数字ありきです。やっただけもらえます。しかしアフターフォローも大変です。売れなければコミッション無し売れればコミッションあるがさまざまなトラブルに立ち向かって行かないといけないので相当なメンタルが必要となります。あまり長く勤務するのはおすすめいたしません。

評価制度:
ドイツ本社にネゴや報告が上手い人が昇進すると思います。

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Corporate Accounting/ CAO

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生制度の満足点:ドイツ親会社が従業員の福利厚生を重要視していて、親会社と同
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:資格を取得して申請すれば補助が出るらしいのですが明確な基準な
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Corporate Accounting/ CAO

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1040万円 85万円 0万円 20万円
年収 1040万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与についてもドイツ親会社の意向ですべて決まるため、支給されるかされないか
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:皆無なので福利厚生目当ての方は除外してください。有給休暇以外にシックリ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Corporate Accounting/ CAO

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:原則として、全て親会社の指示に従うことになっている。その範囲の中で
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:学会なんかがあると休みが無いです。代休も取りづらくなってしま
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回答者: 男性/ 製造販売業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:病院が休まなければ休日出勤も多発した。代休も取れるが、電話や
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回答者: 男性/ 製造販売業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の強み:オリジナルな製品なので、本社の製品展開次第だと思う。事業の弱み:外資
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の給与でほぼ決まります。賞与は毎年1回あるかないかでグローバルの
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:基本、暦通り、残業も少なく、プライベートへの干渉は少ないです
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:退職金無し、住宅補助無し、寮無し、交通費は立て替えて、後日精算。出張手
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回答者: 男性/ 製造販売業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:特に何もない。社員の年齢アベレージはかなり高いが退職金も無く将来どうす
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回答者: 男性/ 製造販売業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:特に何も無かった。働きがい:医療機器の販売をやっていたが、働
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
事業の強み:一定の需要のある製品を持っている。事業の弱み:癌の特効薬ができたら確
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回答者: 男性/ 製造販売業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:独身女性にとっては働きやすいと思われます。実際に在籍者も独身の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果に対して給与が支払われ、固定も歩合も高かったから良いと思っていまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】装置の売り上げと設置が完了したとき。 完成記念
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
働きがい:ある程度の給与を貰っている人は居心地いいか
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に忙しく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】外国人スタッフと半々なので自由な雰囲気。自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】常に前向きに新製品を出し、売り上げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社が多く直ぐに馴染め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】能力あればどんどんキャリア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】半々。装置なので関連部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】販売しているシステム、装置に特長が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】常に情報交換はメールで。勉強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】外資系なのでいつでもなんでもチャレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートが必要なら依頼すれば誰でも応え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司や別部署の人間も相談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的に個人成績重視だがチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】商品知識習得のためのトレーニング
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成長はどこにいても同じように感じると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】部署間の会話が豊富で交
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】年に一度は全員で、年に何度か
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