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株式会社ホテルマネージメントジャパンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
本部はおそらく在宅ワークが可能で時差出勤もできる環境だと思う。勤怠はシステムなどではなくエクセル管理でその辺はアナログなかんじ。
ホテルは仕事柄シフトである。

どこも人手不足で多忙だと思う。
本部も遅く来る人が多いせいか帰るのも遅い。
夜に普通にメールが来る印象。
本部も

多様な働き方支援:
本部は在宅ワークと時差出勤はある。
全社的な夏季休業はなく有休を使って夏休みを消化している印象。
年末年始は六連休くらいあるのではないか。

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますがサービス業なのでかなりバラバラの時間帯に出
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。通勤手当は社員であれば全額出ます。社割でホテ
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:ホテル内の風通しは良く、上司含め人はとても良いので誰にでも
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 0万円 0万円 90万円
年収 680万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:本部は昇給は年に1回、賞与は年に1回ホテルは昇給は年に1回、賞与は年に
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 10万円 45万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 45万円
給与制度:あまり高くはないが、賞与は同業界の中でも出ている方だと思います。また、
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良く、フランクな職場でした。他部署の方ともコ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
働きがい:どの部署も人手不足な為、一人一人の負担が大きい。毎日同じことの繰り返し
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々。役職が上がるほど残業や休日出勤が増えていく
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
組織体制・コミュニケーション:比較的、他部署とのコミュニケーションも取りやすく話
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:そこまで悪くはないと思う。部署ごとでの朝礼で社訓みたいなも
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:人手不足なので優秀で意欲的な若手は重宝される。グループでの研
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:とても勉強になったと思います。成長を実感出来ると思います。支
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月11日
勤務時間・休日休暇:公休は消化でいるが有給休暇は殆ど消化できない。 利用する場合は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月11日
働きがい:提案するとすべて一人で対応しなければならず、余分な仕事が増えるが残業を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月11日
勤務時間・休日休暇:月8~9回の公休はほぼ取得できる。 部門外の仕事は殆ど発生しな
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:スタッフの時間外勤務の管理が厳格でよくも悪くも残業はしづらい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月11日
福利厚生:企業努力のアピールとしてコンビニで使える金券やバーベキュー会等色々され
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:ホスピタリティー業界なので、会話が得意な人が多い印
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:通勤手当は支給される。オフィス環境:ホテルなので、裏はとても狭く地味で
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性の離職率の高さは顕著だが対策が講じられる様子はない。女性管
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】あまり聞いたことありません。忙しい時期は
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:認められれば、責任が伴うが任してもらえる仕事が増える。やる気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
教育・研修:基本的には各部署で先輩社員によるいわゆるOJT中心。とはいえ接客仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:月の休みが9日ぐらいあり、みんなちゃんと取ってると思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって違うと思いますが、基本的にはシフト制で月8~9日
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:第一線で働いている女性も多く、育休明けのスタッフも多数在籍して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各年度の始まりに個人の目標を書き上司に提出、その目標を達成できたかどう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
オフィス環境:従業員更衣室は十分な広さがある従業員食堂あり1食200円休憩は皆で
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 手取りが少な過ぎる上残業代もろくにでないので仕事
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:どんどんホテルを作っていっているから雇用面ではとても世間的にはいいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】歳の近い先輩(中堅社員)や上司はフレンドリ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:媒体や紹介会社を使わず、社員の紹介やツテで入社する人が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】年に数回従業員パーティーがある。テナ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:ホテル運営、経営なので業務的に幅広く仕事ができるので、転職の際に今より
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