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アイザックシステムズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:
SESの会社なので、勤務時間は原則就業先に合わせる形になるケースが多いかと。
休暇調整についても原則就業先に合わせる形になるかと思うが、現就業先に限った話とするなら、基本的に要望通りで生ける。
(当然の事ながら、メンバー間で有給休暇の日程が被らないようにする配慮は必要にはなるが)

多様な働き方支援:
基本的に就業先の状況に準ずるかと。
(現業はフルリモート)

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に全社員通知を頂いているようなのだが、勤続1年めの想定年収の通知
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】以前は40時間(45時間だったかな?忘れま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:満足できる点にも記載したが、プロジェクト先があまりにも忙しく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲み会で先輩にも伺ったが、募集覧に賞与ありとなっているがエンジニアは過
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先に合わせて取得するスタイル。エンジニアのことを
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:資格取得手当は支給されたが、他の福利厚生的な仕組みは特になかった。オフ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当は支給されたが一度きりだった。働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:エンジニア、お客様の立場に立って円滑にプロジェクトを進めることにやりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
給与水準:他社と比較して低いことは無いかもしれないが、成績手当はあるがノルマ等が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:IT経験が少ないながらも周囲の先輩が教えてくれたのでやりやすかった。又
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月05日
福利厚生:外部研修制度をもっとつけるべき。外部研修に出す費用がないあたりが資金繰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
福利厚生:社会保険等はすべて完備されていて年1回の健康診断等もあり一般的な制度は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与があるような説明だったがなんの説明もなく賞与支給がなかった。評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
事業での社会貢献:自社サービス等を提供しているわけではないため社会に貢献している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:会社が業務上必要と認めた資格を取得した場合、取得費用を会社が負担して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:特になし。事業の弱み:社員のことを第一に考えて諸々の社内設計をすべき
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月05日
多様な働き方支援:良い人は良いんではないのかと思います。 案件の仕事によっては、難
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月05日
オフィス環境:場所が場所だからか、原宿のアパート?みたいなところなのですが、(新
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の面接ではフランクな印象であったが、すぐに
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:通勤を伴う場合は交通費が支給されるが、基本的にこれといった手当は無いと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常駐での仕事が基本なので、現場の状況を把握する必要がある。現場が変わる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:客先常駐であり、案件は選べるよう
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