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アイザックシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

アイザックシステムズ株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 一般 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年01月16日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.5 最新の回答：2022年12月06日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2019年11月11日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年08月05日
回答者一覧を見る（4件）

アイザックシステムズ株式会社の職種別口コミ（23件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（17件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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アイザックシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月16日
福利厚生:
通勤を伴う場合は交通費が支給されるが、基本的にこれといった手当は無いという認識。

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アイザックシステムズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:
SESの会社なので、勤務時間は原則就業先に合わせる形になるケースが多いかと。
休暇調整についても原則就業先に合わせる形になるかと思うが、現就業先に限った話とするなら、基本的に要望通りで生ける。
(当然の事ながら、メンバー間で有給休暇の日程が被らないようにする配慮は必要にはなるが)

多様な働き方支援:
基本的に就業先の状況に準ずるかと。
(現業はフルリモート)

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アイザックシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年12月06日
女性の働きやすさ:
客先常駐であり、案件は選べるようで選べない。

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アイザックシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
働きがい：エンジニア、お客様の立場に立って円滑にプロジェクトを進めることにやりがいを感じる。また、大きな規模の会社ではないためノルマ等もなくある程度自分の裁量で業務をおこなえる。エンジニアがスキルアップして担当プロジェクトのステップアップにつながるよう考えて行動している。
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アイザックシステムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の面接ではフランクな印象であったが、すぐに適当だということがわかった。

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アイザックシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
事業での社会貢献：自社サービス等を提供しているわけではないため社会に貢献しているかはあまり実感が持てない。エンジニアの働きやすさは考えているが、社会への貢献につながっているかはよくわからない。縁の下の力持ちのような感じ。
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アイザックシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：入社時に全社員通知を頂いているようなのだが、勤続１年めの想定年収の通知書からすると実際はそれを下回っている。どういう計算をしているのか？とりあえず他社へ流れてしまうのを防ぐためにしているのか？不明だが、とりあえず入社３年が経とうとしているが１円も年収が上がらない。単価の高い案件に入れれば違うのだろうが、未経験者も多く採用しているので中々抱き合わせでプロジェクトに参加して成長というのは難しい様子。自分の実力がそのまま年収になると思っていただければ良いと思います。ある意味仕方ない。
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