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株式会社ワンベルウッズのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:
社員全員が営業マンであり、総合職のような業務を行う。みんなを笑顔にすることが目標であり、スタッフ、クライアント、お客様の笑顔を第一に考えた提案、行動を常に心がけています。
管理職を中心に部下育成、新人教育制度などしっかりしているため、年齢、性別問わず活躍できる環境を常に作っている。月一回のセミナー受講支援あり。

組織体制・コミュニケーション:
管理職を中心に部下育成、新人教育制度などしっかりしている。バディ制度を設けており、現場動向や営業動向など2人1組で行動することが多く、フォロー体制がしっかりしている。年1回の全支社での社員旅行や交流会よ実施などでコミュニケーションの場を多く設けてます。
支社を飛び越えたチーム制度も有り。
週1回のミーティングを必ず実施。

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず活躍できる職場だとおもいます。登録スタッフも多国籍にわたり登録がある。
営業未経験からでも教育制度がしっかりとしているため十分活躍できる環境だと思います。
自分の都合に合わせたスケジュールを組むことができ、プライベートと仕事の切り分けがしっかりできる。セミナー受講や現場研修など豊富で、同業他社よりも深い知識を身につけられる。

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:在庫(スタッフ)を抱える費用がかからない。スタッフの品質が高く、クラ
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回答者: 男性/ 東京オフィスサブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:全て中途で異業種からの転職組ということもあり、型にはまって
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回答者: 男性/ 東京オフィスサブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:代表が前年よりも年収を原則毎年上げていってくれるので勤続年数が長くなれ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:基本完全土日祝休み月一回土曜日に持ち回りで当番出社の可能性あ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:営業職であり、イベントに特化している人材派遣会社の為、土日の
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:現状まだ無し→退職金、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション現状
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:社会保険完備してます。選べるクラブ会員に加入しているため、スポーツジム
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職で且つ残業代が100%支給されます。年間売り上げ目標達成度合いで
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:オフィス単位や会社全体で目標を達成するとプチ賞与が発生したり、新規営業
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:資格取得の支援の充実してます。イベント検定やイベント管理者の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給するタイミングがあります。ただし、多己評価が基準となるため
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回あります。賞与年2回あります。営業インセンティブがあり、新規
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回答者: 男性/ 東京オフィスサブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
働きがい:あなたに頼んでよかった!あなたが居れば安心です!などクライアント様に信
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回答者: 男性/ 東京オフィスサブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:年間120日以上の休暇を取れます。リフレッシュ休暇制度で5連
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
組織体制・コミュニケーション:いつでも、だれとでも話ができる会社です。代表取締役
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社時の期待】人と接することが好きなため、スタ
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回答者: 男性/ 東京オフィスサブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:現在は全員営業で同じように男女関係なく切磋琢磨して働いています
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:男女問わず活躍できる会社です。自分で1日のスケジュールを立て、
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:一人暮らしの方には家賃補助。お子さんがいらっしゃる方にも補助金。部活動
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 8万円 0万円 10万円
年収 108万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:業界の標準と比べやや高めであると思う。現場が早く終了しても提示された分
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 8万円 0万円 10万円
年収 108万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与や昇給等はございませんでしたが、前払い制度が利用しやすかったと記憶
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:チャレンジも積極的で、とても良い環境だと思います。組織体制
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:いろいろなことにチャレンジしているので、今後の展開も広く期待
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:案件によります。良い案件ですと交通費や昼食が支給されたりされますが、悪
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待:特に無し入社後のギャップ: 良かっ
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:これからも必要とされる業界です。事業の弱み:お客様がまだまだ少ないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:営業さんは新規のアプローチをすれば、その分報奨金などで自分に返ってくる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:多くの人と関わる仕事なので、イベントが成功したときにクライアント様から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
事業での社会貢献:主に登録へ単日のお仕事を紹介しています。私ら営業がクライアント
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:短期単発のお仕事を紹介するスタッフ会社で、扱う商材が物ではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
働きがい:自分の頑張り次第で売上を上げる事が出来る。業種にとらわれる事なく自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
教育・研修:他社と違う所はイベントが多い所。大阪・東京と事務所があり普段他事務所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
成長・キャリア開発:自社の営業窓口として、クライアントと関係性を築き上げることが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:色々な方に出会えるお仕事なので、1つのことに対して、いろいろな意見や考
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