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株式会社バンダイナムコホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしてりる印象で特に不満は無い。
住宅補助は一切無いが通勤手当、退職金等の用意されている。
都心勤務なので入社数年間や昇格が出来ない場合は家賃が厳しい生活になるかもしれない。

オフィス環境:
都心の好立地で全体的に綺麗。家賃問題で遠方から出勤が必要な人もいる(片道2時間以上)。
コロナ収束後会議室が埋まっており確保するには早めの予約が必要な場合もある。

株式会社バンダイナムコホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は無く(できない)休日出勤も無い為、勤務時間以外の時間はかなりある。自由に使える時間が多いのでその時々のやりたいことが思う存分できる環境。

多様な働き方支援:
完全フレックス制の為勤務時間の使い方は自由。*部署にもよる

株式会社バンダイナムコホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】比較的自由度が高い環境です。各自がプロフェッショナルとして業務を遂行しており、裁量の範囲内で行動しています。

株式会社バンダイナムコホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:あくまでも実力の社会なので、腰掛けで考えている人に手が抜けずいずらい面もあります。これは今の社会どこも同じかなと思います。

株式会社バンダイナムコホールディングスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】事業部によって異なる。業務用ゲーム機の事業部はチームでの仕事が多い。専門的な内容も多く目標、評価はなかなか適正にしづらい。

株式会社バンダイナムコホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】海外市場での発展次第では成長性は高い

株式会社バンダイナムコホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
完全実力で昇格するシステム。在籍期間は関係無く昇格か年次評価で高評価を受けなければ昇給は一切無し。
明確な目的があればやりがいを感じるかもしれないが、そうでない場合は世間の基準より基本給が低い為就職は避けたほうが無難。

評価制度:
期末に評価面談があるが、部長・課長間で全員の評価を既に決めており、ただのフィードバックされる場となっている。
どんなに成果をプレゼンしても覆す事は出来ない。
逆にしっかり成果を残す・上層部にそれをアピールできるが出来れば早い昇格も可能。