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株式会社ほけんのぜんぶのすべての口コミ

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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CS/ 専任課長

4.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:
数年前まではアルバイトが3割ほどいて新卒採用もしており20代が多かったが対面部門のCSを中心に採用するようになってから30代後半から40代後半の方が増加しほぼ社員という会社になった、結果的に落ち着いた社風になったように感じるが経験者の方を中心とした採用のため自己主張の強い方が増えている。オフィスを積極的に拡げているが経営層と課長層の能力差が大きく感じる。会社の仕組み自体はガバナンスを重視している事と体制が大幅に変わるような事は数年なく業績も好調なようなので、しばらくはこのまま大きくなっていくように感じるため、逆に良い部分を失わないようにやってほしいなとは思っている。保険以外にもビジネスをいくつか拡げているのだがそれが足枷にならないように是非とも頑張ってほしいと思いながら過ごしています。

組織体制・コミュニケーション:
管理部門にあまり事業の内情を把握してない方がいるように感じてややこしい時はあるが、コミュニケーション上は特に問題は感じない。チャットツールやスマホでのやりとりが多い。

ダイバーシティ・多様性:
最近数年の経験者採用で様々な生命保険会社や代理店出身者が集まっているのでそのような意味では多様なルーツの方がそれなりにまとまって機能している印象。グループ会社との交流もわりとスムーズ。

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験者はテレマーケティング、経験者はコンサルという風に配属される。経
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:人手不足の為、1か月~3ヶ月 25万、4~6か月 34万円。7か月目以
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:希望を出せば、違う事業部や違うグループ会社に移ったり、違うチ
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:統一の基準があり、評価制度はいいと思います。皆、それに向かって努力して
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:全体的にその場しのぎの印象が強い。勢いでなんとかしようとす
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS事業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。部署によるが、プライベートの時間
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準の高さが決め手となってここへ転職した。前職は固定給がとても低く
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:テレマーケティングは毎日出社している、対面部署は直行直帰が多
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:固定給の他、資格手当などがある。固定給も役職に応じて幅があり、一定期間
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発: 数字さえ出せだ昇格できるので、その点は分かり易い。ただ一定
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回答者: 男性/ アポイント取得業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:良くも悪くも売上評価です。売り上げが良くないと給料は上がりませんし、成
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件を毎月15件前後供給され、その中で成約率を上
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:社宅制度があり、自分が選んだ物件を初期費用無しで住める、家賃の一部負担
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:営業を行うスペシャリストとして勤務する場合、自分で成果を出
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:カード会社や銀行のお客様に保険の案内を行う。残業時間は月10
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回答者: 男性/ アポイント取得業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:資格手当は充実していますがこの業界でしか活かされないものがほ
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回答者: 女性/ コールセンター アウトバウンド営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:少数精鋭で高い営業成績を誇る社員がいて、その結果多数の業務提携先から
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回答者: 男性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:ベンチャー企業ならではで、日々進化しています。チャレンジ制度や昇給昇
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:直行直帰可能です。休みはちゃんと取れます。お客様と初回面談の
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回答者: 女性/ コンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:部署によってはあまり他の社員との関わりがあまり無いため、相
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回答者: 女性/ コンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:保険代理店営業には珍しく正社員雇用。経費等も支給される点は良い部分だと
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回答者: 男性/ CS営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:休もうと思えば休めるし、働こうと思えば働ける。ただ、社用携帯
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:社内向けの情報発信はかなり多く毎日何かしらの情報開示がある
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回答者: 男性/ CS営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:チャレンジしていけばチャンスは与えてもらえる。なので、積極
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:働く場所によってカレンダー通りなのか、シフトなのかが変わる可
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本はインセンティブ。売ればあるだけ上がる。賞与はなし。インセンティブ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:保険代理店かつベンチャーでもあるので、自発的な人には良いか
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回答者: 男性/ 電話の保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当は充実している。賞与がないのは不満。昇給昇格には明確な基準があ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:目標数字さえ達成し続ければ短期間でどんどん昇進、昇格ができる環境と言え
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回答者: 男性/ 電話の保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:最近は、スポーツ領域に挑戦を始めている。金融関係の仕事(柱
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回答者: 女性/ コールセンター アウトバウンド営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:管理職でなければ基本的には休日は休めますし、勤務時間もお客様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:資格取得制度があるので、仕事以外でもためになる資格を自分で選
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義です。同い年でもらってる人は1000万円もらってる人もいれば、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS事業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:資格取得に会社が支援をしており、生命保険関連、損害保険関連の
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