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株式会社データフォーシーズのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:
能力があるのであれば、いくらでも挑戦の機会は与えてくれる企業である。

組織体制・コミュニケーション:
毎週社員全員が集まる日や社内イベントなどがあるため、部署などに関係なくコミュニケーションがとれる機会はある。

ダイバーシティ・多様性:
最近は外国人の社員が増えてきているが、多くは日本人の社員となっている。また障害者雇用は行っていない。

回答者: 男性/ データサイエンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは他の人もコメントしているように古臭く。現在
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回答者: 男性/ データサイエンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正直、給与がどのように決まるのか複雑なロジックが組まれているようだが、
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:全ては案件次第で決定する。そのため、まずは自分の希望する案件
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 36万円 5万円 93万円
年収 525万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 93万円
給与制度:基本的に実力で決まるので、とにかく知識と技術の向上を行わなければ、後輩
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩社員の元で働き,徐々にチームのリーダーなどに
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回答者: 男性/ データサイエンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業は現場によるが多くはないと思う。ただ、人によっては休日も
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:有給は他企業に対して少ないらしい.派遣契約だと残業少ないイメ
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回答者: 男性/ データテクノロジスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 金融/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:受託においては、大きな企業と時間をかけて築いたコネクションがある。デ
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:資格は合格した場合,半額まで保証.ただし有効期限付きのポイン
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:家賃補助最大1.5万,退職金は8年?以上勤めると貰える?記念日には年2
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:一般的な通勤手当などはある。オフィス環境:特に目立ってよかったり悪いも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長自ら著書があり、研修やスキルアップのカリキュラムも積極的に行われ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主にSASを用いたコンサルティング業務でした。データ分析が好きな人はか
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:研修は中途であっても受けられる働きがい:
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回答者: 男性/ データサイエンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:男性も女性もあまり関係ないような印象。女性にとっては働きやすい
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:ユニットによって男女比の偏りあり.人数は少ない産休は取れるみた
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回答者: 男性/ データサイエンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業展望:競合が参画してきたり、市場価値が失われてきた時、危
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:産休育休などの制度が整っている為、女性で
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回答者: 男性/ データサイエンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
働きがい:やっていることは面白いので働きがいは
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回答者: 男性/ データサイエンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:良くも悪くもないと
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回答者: 男性/ データテクノロジスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 金融/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:キャリア開発のために上司がなにかしてくれるわけではないので、
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回答者: 男性/ データテクノロジスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 金融/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかった。データ分析できますを売り
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回答者: 男性/ データテクノロジスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 金融/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
オフィス環境:本社はだだっ広いスペースにフリーアドレスの席がいくつも置かれている
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回答者: 男性/ データテクノロジスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 金融/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:タスクフォースという、若手が雑務を引き受ける文化がある。人
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回答者: 男性/ データテクノロジスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 金融/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の身であったので昇給はなかったが、独身の男が不自由なく暮らせる
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回答者: 男性/ データテクノロジスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 金融/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:平均よりは上だと思う。例えば、経営陣の産休に対
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回答者: 男性/ データテクノロジスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 金融/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:現場による。私の現場は残業が少なく、休みも簡
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