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華為技術日本株式会社（HUAWEI）の口コミ一覧ページです。華為技術日本株式会社（HUAWEI）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを291件掲載中。ライトハウスは、華為技術日本株式会社（HUAWEI）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	--万円	--万円	--万円

年収	1150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
年収１３００万円。この会社に来て３年目。職種はエンジニア。年齢は４０歳。私の場合月収が５％ずつ向上していきました。賞与はそのうち３６０万円くらいでした。賞与は評価によって大きく変わるようです。日系企業とはくらべものになりません。外資の中で比較しようとするとその中でも高いと思います。しかしビックテックほどではありません。手当はほとんどありません。しかし必要な研修やセミナーに行きたいと言えば行かせてくれます。

評価制度:
昇進、昇格は年に一度あります。事前に連絡はなく気がづけばあがってました。年に２度評価があります。その結果で決まっているようです。年功序列による昇進、昇給は全くありません。頑張った人が評価されます。頑張ったとは結果を出すこともそうですが、うまくいかなかったとしてもアプローチの仕方や、プロセスも評価してくれているように感じます。実力主義ではもちろんあるのであるが、頑張っているかどうかを大事にしているように思います。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:斬新なことに挑戦する風土です。世界トップレベルの高精度な装

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:　スピード重視。これについて来れるか。それで大きくふるいに

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:自由。貪欲。資金の使い方が大きい。人にも、モノにも投資しな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月16日

事業の強み:5Gはこれからも世界のトップだろうが、それ以外は、そもそも独自技術の

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:TOPにより変わる、トップダウン式組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

事業の強み:新規事業等へのスピード感はあるが、中国側担当次第で技術レベル感が大き

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:日本と完全に違った中国の実力主義を感じれます。挑戦する機会

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

事業の強み:技術に継続投資しているため、技術力、特に通信関係事業の弱み:アメリカ

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	--万円	--万円	--万円

年収	1150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力主義。年齢と共に昇進昇給するという考え方は無い。職位の高い方で仕事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:この会社に入社した人のほとんどは、一年ないしは数年で退職する

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:勤勉に働く。給料が高い。会議が長い。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:新しい技術は得られないです。もし一次情報に触れたり、本当に次

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	--万円	--万円	--万円

年収	1300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実績に応じて昇給及びボーナスが多くなります、正しベースがなかなか上がり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:勢いのある会社なので、新卒、20代でも裁量のある仕事ができ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月02日

勤務時間・休日休暇:人によるが勤務時間は定時であがれる。休暇は取りやすい。多様な

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4

口コミ投稿日：2023年07月29日

福利厚生制度の満足点:法定福利厚生は提要されている。通勤交通費、年一度の健康診断

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:ローカル雇用とはいえ、おおむね日本国籍を有する中国人で、社

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1674万円	102万円	0万円	450万円

年収	1674万円
月給（総額）	102万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

給与制度:基本給に加え役職手当的なものが付与されているうえに、インセンティブがも

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4

口コミ投稿日：2023年07月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:役職に関係なくものが言える点は良いと思う。企業

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4

口コミ投稿日：2023年07月29日

勤務時間・仕事量:仕事量は人それぞれではあるが、仕事量は他社と比べると多いと思う

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1674万円	102万円	0万円	450万円

年収	1674万円
月給（総額）	102万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

給与制度:給与は契約通りの規定額が支払われる。賞与は業務の達成度などで、大きく変

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4

口コミ投稿日：2023年02月05日

勤務時間・休日休暇:夜遅くや休日に会議が設定される場合あいもあるが、カレンダー通

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回答者：回答なし/ SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:基本人間として扱いされていなくて、社内でも「戦士」でお互い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:アグレッシブなカルチャーで日本企業とは全く違う。組織体制・

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:結果主義で何回会議で案を絞るより、試作して結果で決まる社風

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事を通して身につくスキル:常に前向きに考えながら業務を行い、成果を上げていくス

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4

口コミ投稿日：2023年02月05日

福利厚生:退職金制度がある。インセンティブがあり月々少額が給与とともに振り込まれ

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:本部のガイドラインに従わなければならない日本人は、少し適応

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ デリバリーサービス/ TL

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	41万円	9万円	50万円

年収	525万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	50万円

給与制度:プロジェクトの関与率、貢献率によって月間やプロジェクトごとのボーナスを

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 横浜研究所

5.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

勤務時間・仕事量:8時間勤務、前日設定した課題解決に向けたスキームを遂行し、明日

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

事業の強み:大企業で予算が十分でケチしません。事業の弱み:たまに本社にもまれて、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ デリバリーサービス/ TL

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

福利厚生:派遣社員ですと福利厚生は基本所属会社に左右されますが、法定外福利として

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事の裁量権:中途入社で、入社時から裁量権はありますが、最終的にその裁量権で決め

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 横浜研究所

5.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

入社理由:ヘッドハンティング。新しい職場で、グローバリゼーションに富んだ業務遂行

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	華為技術日本株式会社（HUAWEI）
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.huawei.com/jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目５－１大手町ファーストスクエアウエストタワー　１２Ｆ

従業員数	1050名
設立年	2005年
資本金	4564百万円
代表者	王剣峰
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1315件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(662件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2760件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1777件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3499件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 平社員給与制度:昇給はかなり良い評価制度:評価制度は普通... (続きを見る)

(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3487件) 平均年収（正社員） 749 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:完全子会社化で富士フイルムとの連携が強まることで技術的な連携... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1967件) 平均年収（正社員） 656 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / アドバイザー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員勤務時間・休日休暇:常にワークライフバランスは遵守されていましたので、休憩時間や... (続きを見る)

(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 実験・開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / シャシー系 / 無し事業の強み:車の機能「走る」「曲がる」「止まる」について全ての関連部品を... (続きを見る)

(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:品質や機能は良い製品が多いが、まだまだ価格面で戦えない製品が... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 607 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:先進的な企業のため何かにチャレンジできる機会は充分あります。... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部事業の強み:技術事業の弱み:舵取りが難しい事業展望:良くなって欲しい... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 625 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:POS業界では有名な会社事業の弱み:必要のない機能を多く取り... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　成長・キャリア開発:資格取得制度は用意されているが、所属している部署によってはあ... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(639件) 平均年収（正社員） 678 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:開発力、技術力がありますので、社会に貢献できます。事業展望:... (続きを見る)

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