回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：社員以外は頑張っていても評価がされにくかったと思います。
仕事を速く処理する努力をしていても、上には伝わりにくく会社の業績が悪いからと平気でアルバイトの時給を25％近く下げておりました。
もっと正しい評価をして欲しかったです。
仕事を速く処理する努力をしていても、上には伝わりにくく会社の業績が悪いからと平気でアルバイトの時給を25％近く下げておりました。
もっと正しい評価をして欲しかったです。
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回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
実績に応じて海外旅行などありましたので・・・
しかし離職率が高く、私が勤めていた期間でも年に２～３人は毎年辞めていかれていました。
クレーム処理などに追われている社員さんはよほどのストレスを抱えていたと想像できます。
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