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回答なし
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:
一見風通しが良さそうだが、そうでもなかった。
とにかく忙しすぎて新しいことに挑戦する余裕もなかった。

組織体制・コミュニケーション:
会社というよりもその人による。
話しやすい人もいれば、そうでない人も。

ダイバーシティ・多様性:
ゲーム会社だけに、ワークスタイルは自由な風潮があったと思う。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:運営タイトルの企画作業をおこないました。毎月イベント用の仕様とキャラク
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業手当はありませんでし。開発段階でも非常に勤務時間は長く、
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間が非常に多く、土日出勤も当たり前!中には運営タイトルのプログマ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:お洒落なオフィス、自由な社風、風通しの良い職場な
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:開発したゲームがヒットすれば売り上げも青天井なのは魅力。事業の弱み:
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:住宅補助オフィス環境:ソーシャルゲーム全盛期は、お洒落なオフィスを構え
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料については満足できる額でした。福利厚生も充実している点も評価!ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:チームの方針に敵うアイデアを出す必要があるのは当然として、そのチームの
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アップルストアでトップ100に平均60位~40位ぐらいにいるので、もう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月06日
多様な働き方支援:基本的に社員全員が頑張屋さんで終電近くまで働いてがんばっていま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業手当は基本ありませんでした。固定給の中でしか支払われてい
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスやインセンティブはありませんでした。 基本的には固定給の中でしか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:企画職全般がそうであるように「面白い人間」であることが求めら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:比較的若い管理職については「社員の成長を促さねばならない」という意識
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:若手を集めて一泊二日の合宿をやっていた。それはとても有意義だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:他所で培われたキャリアによって自社で結果を出すことを求められ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:一年毎の査定面談で個人の目標について軽く言及される他は、チームの目標は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:チームの決定権者が固まっていないため、役員の鶴の一声で現場が動くことが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:少なくとも建前上「面白ければ何でも良い」という風土があり、面白いと認め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:個別の事例として特筆すべきものはないが、社風として表向き自由さが尊重さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:勉強会については、セキュリティ、コンプライアンスなど、社の損害に直接
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ qa/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ テスト/ 派遣

3.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:独自の社風ではありますが、ゲーム会社らしい自由さと緩さがあります。そう
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回答者: 男性/ qa/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ テスト/ 派遣

3.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:10-19多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ qa/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ テスト/ 派遣

3.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:フリードリンクがありますオフィス環境
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