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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ボーナス、インセンティブ、退職金無し。

昇給は年2回、上期と下期の終わりにあります。
下期の方が昇給額が高く、上期は下期の半分と定められているみたいです。
個人成績が良くても、会社自体が伸びていないので社員に還元されるものは少ないです。
どこかの部署が振るわないと、他の部署にもしわ寄せが行き、結果として全体が伸びていないと、同上です。

また、昇給の基準も曖昧で、人事部が無いのでマネージャー以上の上層部の主観で決まります。
ノルマが急に上がったりもします。目標達成がB評価とされ、A、Sとあるみたいですが、元々課せられる目標が非常に高いのでBより上はほぼ不可能です。

評価制度:
昇進基準も曖昧です。
位としてはスタッフ⇒リーダー⇒マネージャー⇒役員とあります。
優秀な人もいるとは思いますが、逆になんでこの人が、という人もいます。

一定の結果を出すことは重要ですが、
それよりも、バイトでもいいので自分の下に誰かがつくと昇進しやすい印象です。
ほとんどいない新卒入社の子がたまたま自分の下についた、人海戦術のド営業会社なので数人バイトの面倒を見た、等です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナス、インセンティブ、退職金無し。昇給は年2回、上期と下期の終わり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:挑戦していく、という姿勢は主観ですが見られません。皆目の前
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営コンサルティング局

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:補助金・助成金等の制度に関するスキルと知識は身に付き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営コンサルティング局

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:若い方が働くには良い環境だと思います。業務分担がはっきりして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 46万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の説明では一時的に給与ダウンするものの、昇給制度でおよそ1年後に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:補助金などの支援金事業を行っておりパートナー企業から喜ばれやすい新規
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 55万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与テーブルがあるわけではないので、誰がいくら稼いでいるのかはわからな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:利益率30%は本当にすごい。事業の弱み:経営者のアイデアが全て、とい
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回答者: 男性/ 申請チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 補助金サポートチーム

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業が支給され手取りは増えるような錯覚をするが退職金制度がないこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営コンサルティング局

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:正直あまりないです。基本的に日々目標を追い続けるので、
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回答者: 回答なし/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、昇給は半年に一度。賞与はないものの、予算達成度によって部署ご
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回答者: 回答なし/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:定時は10:00~19:00だが、9:00台や定時後に勉強会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:退職金無し住宅補助は35歳まで15%補助、持家は対象外交通費は定期6か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:新規事業を積極的に行う事業部と、既存事業を中心に回していく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:歴史があり、上場もしているのでその部分に信用を寄せてくれる人は一定数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:やたら勉強会好き。ノウハウをシェアしてシナジーを生みましょ
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回答者: 女性/ Jマッチ事務局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 5万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・年俸制のため賞与無しだが年俸は高くはない・昇給は半年に一度、固定残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営コンサルティング局

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 42万円 9万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社して1-3年で一度目の昇格(チャレンジ制)があり、それ以降は本人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:正直無いと思います。ストレス耐性ですかね強いて言えば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営コンサルティング局

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 42万円 9万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
賞与:上場以前はわかりませんが、上場後賞与はなかったと記憶しています。ただ、年間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り夏季休暇、冬期休暇それぞれ土日祝に絡めて3日程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:思い当たる節はありません。この仕事が向いていると思う人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営コンサルティング局

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:テレワークは原則2年目以降OKです。なので、働き方は柔軟だと思い
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回答者: 男性/ 申請チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 補助金サポートチーム

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:強制はされないが部署や役割によっては休日出勤や深夜までの残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営コンサルティング局

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:残業は基本的にほぼなし(自分次第)部署ごとのアポやミッションが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:ビジョンが具体的で社会的価値があると感じたため。入社前に認識しておくべ
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回答者: 男性/ 助成金、補助金のスポットコンサルという名の営業。/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:補助は一つもないです。通勤手当は普通の会社と同じで当たり前にありますが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
働き方の満足点:無駄なMTGや勉強会と称される誰も得していない集まりが頻繁に催さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:知らないだけかもしれないですが支援制度はありません。周知もさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本企業の大半を占める中小零細企業の黒字化支援を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は35歳まで。オフィス環境:渋谷の高層ビル最上階
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:結果主義、営業会社なので、パッションがある方には挑戦する機
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り加えて夏季休暇、冬季休暇が少しづつある多様な働
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回答者: 男性/ 申請チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 補助金サポートチーム

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:自分でキャリアを考え方針を選択する必要がある。キャリアについ
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