口コミ投稿日:2021年07月02日
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
回答者: 男性/ SoC Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Power & Performance Design/ Engineer
3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1180万円 | 65万円 | 0万円 | 400万円 |
年収 | 1180万円 |
---|---|
月給(総額) | 65万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 400万円 |
口コミ投稿日:2021年11月29日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年01月03日
回答者: 男性/ SoC Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Power & Performance Design/ Engineer
3.5
口コミ投稿日:2021年11月29日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ サブシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ Stuff Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年01月03日
回答者: 男性/ SoC Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Power & Performance Design/ Engineer
3.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1200万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業本部第三営業本部第二営業部/ アカウントエグゼクティブ
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 59万円 | 0万円 | 192万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 59万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 192万円 |
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ サブシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業本部第三営業本部第二営業部/ アカウントエグゼクティブ
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 59万円 | 0万円 | 192万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 59万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 192万円 |
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ サブシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
回答者: 男性/ SoC Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Power & Performance Design/ Engineer
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 33万円 | 1万円 | 180万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 180万円 |
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業本部第三営業本部第二営業部/ アカウントエグゼクティブ
2.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業本部第三営業本部第二営業部/ アカウントエグゼクティブ
2.5
レノボ・ジャパン合同会社のカテゴリ別口コミ(315件)
レノボ・ジャパン合同会社の回答者別口コミ(42人)
- Power & Performance Design / Engineer / SoC Engineer 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年01月03日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年12月06日
- マーケティング 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月30日
- サービス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月27日
- 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年10月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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レノボ・ジャパン合同会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ワークライフバランスは納得できる人にはよい環境だと思う。
部署にもよるが、裁量労働制である開発部門では、やることをやっている限り休みたいときに休みたいだけ休める。
そのため、新製品立ち上げ直前など繁忙期はなかなか休めず、残業も多くなるケースもある
(とはいえ、土日は基本的に休めるため休日返上はそこまでなく、仮にあったとしても代休は問題なくとれる)。
立ち上げ直前以外は、基本的には残業0であるため、残業が増えてきても特に不満はなく納得感を持って働けている。
また長期休暇は通常の会社より前後数日、合計1週間程度多く休む人も多く、その点も非常によいと感じる。
また会社独自の休日も作ってくれており、ゴールデンウィークやシルバーウィーク、クリスマス休暇等を少し長めにしてくれることもある。
多様な働き方支援:
出社、退社については完全に個人の自由である。
通勤のラッシュアワーを避け、10:30頃出社をする人も多い。
逆に早めに出社をし、16:00頃に帰宅する人もいる。
フレックスという呼び方はされていないが、コアタイムがないフルルレックスと考えて問題はない。
またリモートワークはコロナ前から制度があり、コロナ移行は特に、多くの人に活用されている。